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Una de las funciones esenciales de la
Universidad es preparar a los estudiantes para el ejercicio
de actividades profesionales.
Para favorecer el cumplimiento de esta función
es conveniente promover vínculos de colaboración
entre la universidad y las empresas.
Es dentro de este marco general donde cabe situar el objetivo
de los Convenios de Cooperación Educativa Universidad-Empresa:
enriquecer la preparación de los estudiantes permitiendo
completar la formación recibida en la Universidad
con experiencias profesionales en el ámbito empresarial.
Los Convenios de Cooperación Educativa son, por
tanto, un marco de relación entre las empresas,
los estudiantes y la universidad, amparados en el Real
Decreto 1497/1981 de 19 de junio, y actualizado por el
Real Decreto 1845/1994 de 9 de septiembre, que permiten
a las empresas incorporar estudiantes que ya han superado
la mitad de la carrera, y por tanto, con una formación
empresarial bastante notable, por un período de
tiempo acordado entre las partes (empresa, estudiante
y universidad) para desarrollar funciones propias del
ejercicio profesional correspondiente a la titulación
que el estudiante está cursando, sin vinculación
laboral, sin gastos de Seguridad Social y con la posibilidad
de deducir fiscalmente, en algunos casos, parte de los
gastos que la empresa efectúa.
Mientras el estudiante realiza las prácticas en
la empresa adquiere experiencia y, a su vez, tiene la
oportunidad de mostrar su preparación empresarial
y demostrar su valía profesional. El éxito
de la Cooperación Educativa se basa en el interés
de la empresa para incorporar temporalmente a un estudiante
a su equipo humano para desarrollar una función
concreta, lo cual le permite a su vez, conocer en profundidad,
y en condiciones reales de trabajo, candidatos a incorporarse
a la empresa a tiempo completo, y con un vínculo
laboral, un vez estos hayan concluido los estudios |
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Presentación
