{"id":58402,"date":"2022-05-31T11:40:18","date_gmt":"2022-05-31T09:40:18","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.euncet.com\/?p=58402"},"modified":"2023-08-08T09:36:36","modified_gmt":"2023-08-08T07:36:36","slug":"compromis-colectiu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.euncet.com\/blog\/ca\/compromis-colectiu\/","title":{"rendered":"Comprom\u00eds col\u00b7lectiu a la fam\u00edlia empres\u00e0ria"},"content":{"rendered":"

Per fomentar l’agilitaci\u00f3 estrat\u00e8gica de l’empresa familiar, \u00e9s fonamental que existeixi un comprom\u00eds col\u00b7lectiu. Els l\u00edders i la cultura organitzacional han de promoure aquest atribut per dotar a la companyia de s\u00faper-flexibilitat amb la implicaci\u00f3 del talent de l’organitzaci\u00f3 en els processos estrat\u00e8gics.<\/span><\/span>\u00a0<\/span>
<\/span>\u00a0<\/span>
<\/span>Sobre la import\u00e0ncia del comprom\u00eds col\u00b7lectiu en la fam\u00edlia empres\u00e0ria, <\/span><\/span>Guillermo Guti\u00e9rrez<\/span><\/span><\/a>, soci conseller i cofundador de CEDEM, en reflexiona a la tercera sessi\u00f3 del programa d’inducci\u00f3 al <\/span><\/span>m\u00e0ster en l\u00ednia en Innovaci\u00f3 i Emprenedoria a l’Empresa Familiar<\/span><\/span><\/a>, impartit per l\u2019<\/span><\/span>Euncet Business School<\/span><\/span><\/a> en alian\u00e7a amb <\/span><\/span>CEDEM, Centro de Due\u00f1ez Empresaria<\/span><\/span><\/a>.<\/span><\/span>\u00a0<\/span>
<\/span>\u00a0<\/span>
<\/span>Et pot interessar:<\/span><\/span> <\/strong>Sentit Estrat\u00e8gic en l’Organitzaci\u00f3 Familiar<\/span><\/span><\/a>\u00a0<\/span><\/span><\/span><\/p>

\n
\n

\u00cdNDEX DE CONTINGUTS<\/p>\nToggle<\/span><\/path><\/svg><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n