{"id":37858,"date":"2019-01-05T10:00:32","date_gmt":"2019-01-05T09:00:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.euncet.es\/?p=37858"},"modified":"2024-11-13T18:14:17","modified_gmt":"2024-11-13T17:14:17","slug":"consejos-mejorar-las-habilidades-directivas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.euncet.com\/blog\/es\/consejos-mejorar-las-habilidades-directivas\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo mejorar las habilidades directivas: 5 consejos"},"content":{"rendered":"\n<p>Todas las personas que tengan altos cargos en una empresa y quieran dar un paso adelante en su carrera profesional, deben estar dispuestas a <strong>mejorar las habilidades directivas <\/strong>que ya poseen.<\/p><div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-custom ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">\u00cdNDICE DE CONTENIDOS<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Alternar tabla de contenidos\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #222222;color:#222222\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #222222;color:#222222\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.euncet.com\/blog\/es\/consejos-mejorar-las-habilidades-directivas\/#Habilidades_directivas_clave_%C2%BFcuales_son\" >Habilidades directivas clave, \u00bfcu\u00e1les son?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.euncet.com\/blog\/es\/consejos-mejorar-las-habilidades-directivas\/#Consejos_para_mejorar_las_habilidades_directivas\" >Consejos para mejorar las habilidades directivas<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Habilidades_directivas_clave_%C2%BFcuales_son\"><\/span>Habilidades directivas clave, \u00bfcu\u00e1les son?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>En primer lugar, debemos identificar <strong>qu\u00e9 destrezas o habilidades necesita un directivo para liderar con \u00e9xito<\/strong>. Aunque pueda variar en funci\u00f3n de la empresa y del sector, hay competencias clave que todo l\u00edder debe poseer:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Comunicaci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li>Capacidad de liderazgo.<\/li>\n\n\n\n<li>Autoconfianza y autoconocimiento.<\/li>\n\n\n\n<li>Gesti\u00f3n del tiempo y el estr\u00e9s.<\/li>\n\n\n\n<li>Adaptabilidad.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>En tiempos que cambian a toda velocidad, es fundamental mejorar las habilidades directivas para destacar en un entorno laboral que puede estar saturado. Como no siempre tenemos estas aptitudes de forma innata, conviene trabajar sobre ellas.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Consejos_para_mejorar_las_habilidades_directivas\"><\/span>Consejos para mejorar las habilidades directivas<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Mejora tu capacidad de comunicaci\u00f3n, tanto verbal como no verbal<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Apuesta por la naturalidad al hablar. No intentes utilizar expresiones que habitualmente no forman parte de tu vocabulario, puesto que quedar\u00e1n forzadas. Ten en cuenta que la educaci\u00f3n siempre suma puntos. Saluda, desp\u00eddete y pide las cosas \u201cpor favor\u201d.<\/li>\n\n\n\n<li>Busca las ideas clave de tu discurso. Te ser\u00e1 muy \u00fatil para reuniones, exposiciones o entrevistas.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Prepara con anterioridad cu\u00e1l es tu objetivo principal, de forma que puedas transmitirlo de forma clara y efectiva, incluso si olvidas el resto de tu exposici\u00f3n. Para evitar esto \u00faltimo, conviene hacerte un esquema, que lleve de la idea inicial a la conclusi\u00f3n. As\u00ed podr\u00e1s hacerlo entender con claridad.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Cuidado con la <a href=\"https:\/\/es.wikipedia.org\/wiki\/Comunicaci%C3%B3n_no_verbal\">comunicaci\u00f3n no verbal<\/a>. Unos brazos cruzados, por ejemplo, pueden transmitir cerraz\u00f3n. Mant\u00e9n una postura abierta y natural para fomentar una mejor conexi\u00f3n con tu audiencia.<\/li>\n\n\n\n<li>Ten en cuenta qu\u00e9 dificultades te pueden surgir. Por ejemplo, si tu interlocutor no parece escucharte, debes buscar c\u00f3mo despertar su inter\u00e9s y mantener su atenci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Mejora tu capacidad de liderazgo<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Una vez que has mejorado tu capacidad de comunicaci\u00f3n, util\u00edzala para aprender a comunicarte con tu equipo de forma efectiva. S\u00e9 claro delegando tareas y hazlo directamente, nunca a trav\u00e9s de terceros.<\/li>\n\n\n\n<li>Asigna objetivos claros y alcanzables. Nada desmotiva m\u00e1s que no ver la luz al final del t\u00fanel. Aseg\u00farate de felicitarles cuando alcancen sus metas, reconociendo sus logros para mantener la motivaci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li>Conf\u00eda en tu equipo y delega tareas que se ajusten a sus habilidades. Un buen directivo ayuda a tomar decisiones y resolver problemas concretos.<\/li>\n\n\n\n<li>Comprom\u00e9tete. Tu equipo debe sentir que tus objetivos y los suyos est\u00e1n alineados, fomentando la colaboraci\u00f3n efectiva.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Mejora tu autoconfianza y autoconocimiento<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Todo lo que hagas para mejorar las habilidades directivas no servir\u00e1 de nada si no aprendes a conocerte y mejorar tu autoconfianza.<\/li>\n\n\n\n<li>Para ello, analiza qu\u00e9 cosas minan tu autoestima. Contraataca estos pensamientos negativos con cosas positivas sobre ti mismo.<\/li>\n\n\n\n<li>No te compares con los dem\u00e1s. Todas las personas tienen defectos, aunque no siempre sean visibles. Enf\u00f3cate en tu propio progreso.<\/li>\n\n\n\n<li>Cumple tus objetivos sin posponerlos y felic\u00edtate cuando los consigas.<\/li>\n\n\n\n<li>Toma conciencia de los logros que has obtenido hasta ahora.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Gesti\u00f3n del tiempo y el estr\u00e9s<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Sentir que no llegas a todo o que te falta tiempo es una de las principales fuentes de estr\u00e9s.<\/li>\n\n\n\n<li>Haz una lista de tareas. Las m\u00e1s importantes en primer lugar y no dejes para ma\u00f1ana lo que puedas hacer hoy.<\/li>\n\n\n\n<li>M\u00e1rcate unos tiempos de trabajo estrictos, en los que evites contestar al tel\u00e9fono o leer mails. Sabemos que es complicado, pero aumentar\u00e1 tu rendimiento.<\/li>\n\n\n\n<li>F\u00edjate plazos realistas, a ti y a tu equipo, y c\u00famplelos.<\/li>\n\n\n\n<li>Realiza s\u00f3lo una tarea a la vez. Aunque pueda parecer que realizar muchas tareas ahorra tiempo, lo cierto es que nuestro cerebro funciona mejor cuando nos centramos en una \u00fanica cosa.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Mejora tu adaptabilidad frente a situaciones dif\u00edciles<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>En primer lugar, intenta planificar. Si sabes que van a venir cambios, adel\u00e1ntate a ellos. Analiza el mercado y las tendencias para identificar posibles cambios y prepararse para ellos.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Intenta que el proceso de cambio se introduzca de forma gradual. Esto minimizar\u00e1 el impacto, facilitando la adaptaci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li>Busca la parte positiva de cada cambio. Reflexiona sobre lo que has ganado, las habilidades nuevas que has adquirido y c\u00f3mo eso puede ayudarte en tu carrera profesional.<\/li>\n\n\n\n<li>Prepara a tu equipo. Si ellos tambi\u00e9n est\u00e1n expuestos a los cambios, tenlos en cuenta. Expl\u00edcales con claridad qu\u00e9 va a ocurrir y c\u00f3mo les va a afectar. Ofrecer alguna compensaci\u00f3n puede ayudarles a sentirse m\u00e1s optimistas.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Recuerda que si necesitas formarte para mejorar las habilidades directivas y tu visi\u00f3n empresarial, podemos ayudarte con el <a href=\"https:\/\/www.euncet.com\/es\/executive-education\/posgrado-management\/\">Posgrado en Management<\/a> y el <a href=\"https:\/\/www.euncet.com\/es\/executive-education\/mba-barcelona\/\">Global Executive MBA en Barcelona<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lh7-rt.googleusercontent.com\/docsz\/AD_4nXeRqxqLbBHBBrMWfqXP-zj_FJJAnhpfwWkqFfWViV1Yf1t6sVNkZBfSPZxt7Bct79eQ24Unk5TzKiA9Hr2yZMrcKT69jLzNDdprpPW3JcoYhk57O1MLZ_gr6ZtnDN0a5vkpsSQ0n6NH_8xCo911PxWlcTQ?key=11IX_RxuNOEj2oiDj-xkSQ\" width=\"602\" height=\"763\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Todas las personas que tengan altos cargos en una empresa y quieran dar un paso adelante en su carrera profesional, deben estar dispuestas a mejorar las habilidades directivas que ya poseen. 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