{"id":37871,"date":"2019-01-11T10:00:05","date_gmt":"2019-01-11T09:00:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.euncet.es\/?p=37871"},"modified":"2024-11-27T17:07:52","modified_gmt":"2024-11-27T16:07:52","slug":"cuales-son-las-habilidades-directivas-importantes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.euncet.com\/blog\/es\/cuales-son-las-habilidades-directivas-importantes\/","title":{"rendered":"Clasificaci\u00f3n de las habilidades directivas m\u00e1s importantes"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">En esta nueva era, las empresas requieren l\u00edderes capaces de llevar a buen puerto cada uno de sus proyectos ante cualquier adversidad. Buscan personas formadas y preparadas, capaces de afrontar los nuevos retos de una sociedad en continuo cambio y en un entorno incierto. Por ello, te presentamos <\/span><b>la clasificaci\u00f3n de las habilidades directivas m\u00e1s importantes<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, aquellas que har\u00e1n que tu carrera profesional sea todo un \u00e9xito.<\/span><\/p><div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-custom ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">\u00cdNDICE DE CONTENIDOS<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Alternar tabla de contenidos\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #222222;color:#222222\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #222222;color:#222222\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.euncet.com\/blog\/es\/cuales-son-las-habilidades-directivas-importantes\/#%C2%BFQue_son_las_habilidades_directivas\" >\u00bfQu\u00e9 son las habilidades directivas?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.euncet.com\/blog\/es\/cuales-son-las-habilidades-directivas-importantes\/#Importancia_de_las_habilidades_directivas_en_las_organizaciones\" >Importancia de las habilidades directivas en las organizaciones<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.euncet.com\/blog\/es\/cuales-son-las-habilidades-directivas-importantes\/#Clasificacion_y_tipos_de_habilidades_directivas\" >Clasificaci\u00f3n y tipos de habilidades directivas<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.euncet.com\/blog\/es\/cuales-son-las-habilidades-directivas-importantes\/#Resolucion_de_problemas\" >Resoluci\u00f3n de problemas<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.euncet.com\/blog\/es\/cuales-son-las-habilidades-directivas-importantes\/#Toma_de_decisiones\" >Toma de decisiones<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/www.euncet.com\/blog\/es\/cuales-son-las-habilidades-directivas-importantes\/#Flexibilidad_y_capacidad_de_adaptacion\" >Flexibilidad y capacidad de adaptaci\u00f3n<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/www.euncet.com\/blog\/es\/cuales-son-las-habilidades-directivas-importantes\/#Destrezas_interpersonales\" >Destrezas interpersonales<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/www.euncet.com\/blog\/es\/cuales-son-las-habilidades-directivas-importantes\/#Capacidad_de_liderazgo\" >Capacidad de liderazgo\u00a0<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/www.euncet.com\/blog\/es\/cuales-son-las-habilidades-directivas-importantes\/#Comunicacion_Interpersonal\" >Comunicaci\u00f3n Interpersonal\u00a0<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/www.euncet.com\/blog\/es\/cuales-son-las-habilidades-directivas-importantes\/#Inteligencia_emocional\" >Inteligencia emocional\u00a0<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/www.euncet.com\/blog\/es\/cuales-son-las-habilidades-directivas-importantes\/#La_capacidad_de_negociar\" >La capacidad de negociar<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/www.euncet.com\/blog\/es\/cuales-son-las-habilidades-directivas-importantes\/#Las_habilidades_directivas_mas_importantes_para_ti\" >Las habilidades directivas m\u00e1s importantes para ti<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/www.euncet.com\/blog\/es\/cuales-son-las-habilidades-directivas-importantes\/#Autoconfianza_y_autoconocimiento\" >Autoconfianza y autoconocimiento<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-14\" href=\"https:\/\/www.euncet.com\/blog\/es\/cuales-son-las-habilidades-directivas-importantes\/#Prudencia\" >Prudencia<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-15\" href=\"https:\/\/www.euncet.com\/blog\/es\/cuales-son-las-habilidades-directivas-importantes\/#Delegar\" >Delegar<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-49458 aligncenter\" src=\"https:\/\/blog.euncet.com\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/Que-son-las-habilidades-directivas.jpg\" alt=\"Las habilidades directivas son necesarias para el desempe\u00f1o de cualquier actividad de gesti\u00f3n y liderazgo\" width=\"750\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/www.euncet.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/Que-son-las-habilidades-directivas.jpg 750w, https:\/\/www.euncet.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/Que-son-las-habilidades-directivas-300x120.jpg 300w, https:\/\/www.euncet.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/Que-son-las-habilidades-directivas-80x32.jpg 80w\" sizes=\"(max-width: 750px) 100vw, 750px\" \/><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue_son_las_habilidades_directivas\"><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfQu\u00e9 son las habilidades directivas?<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cuando hablamos de habilidades directivas nos estamos refiriendo al<\/span><b> conjunto de capacidades y conocimientos que se consideran necesarios para el desempe\u00f1o de cualquier actividad de gesti\u00f3n y liderazgo.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Ahora bien, \u00bfqu\u00e9 significa liderar?\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>Fijar objetivos, organizar, comunicar y motivar, medir y evaluar, desarrollar y formar personas <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">son las 5 operaciones b\u00e1sicas en las que <\/span><b>Peter Drucker<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> resume el trabajo de un directivo.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cada vez los directivos y directivas son m\u00e1s conscientes de la <\/span><b>importancia de inspirar a su equipo.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Para ello, es necesario que cuenten con una serie de <\/span><b>habilidades humanas que les permita liderar, motivar y convertirse en ese referente <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">al que seguir. Es en este punto donde la <\/span><b>inteligencia social<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> juega un papel clave. Cualquier directivo debe ser capaz de dominar <\/span><b>habilidades sociales<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> como la <\/span><b>capacidad de comunicaci\u00f3n<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> o la resoluci\u00f3n de conflictos para <\/span><b>lograr los objetivos.\u00a0<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Las habilidades directivas pueden <\/span><b>clasificarse seg\u00fan si son habilidades t\u00e9cnicas, humanas o\u00a0 habilidades conceptuales.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Unas buenas capacidades y habilidades directivas te permitir\u00e1n, adem\u00e1s de afrontar los problemas de la forma m\u00e1s eficiente, ser un buen l\u00edder.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/blog.euncet.com\/estrategia-empresarial-y-liderazgo-directivo\"><b>\u2192 M\u00e1s sobre Estrategia empresarial y liderazgo directivo<\/b><\/a><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-49461 aligncenter\" src=\"https:\/\/blog.euncet.com\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/Importancia-de-las-habilidades-directivas-en-las-organizaciones.jpg\" alt=\"Trabajar y mejorar las habilidades directivas dar\u00e1 valor a la organizaci\u00f3n\" width=\"750\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/www.euncet.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/Importancia-de-las-habilidades-directivas-en-las-organizaciones.jpg 750w, https:\/\/www.euncet.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/Importancia-de-las-habilidades-directivas-en-las-organizaciones-300x120.jpg 300w, https:\/\/www.euncet.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/Importancia-de-las-habilidades-directivas-en-las-organizaciones-80x32.jpg 80w\" sizes=\"(max-width: 750px) 100vw, 750px\" \/><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Importancia_de_las_habilidades_directivas_en_las_organizaciones\"><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Importancia de las habilidades directivas en las organizaciones<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Trabajar las habilidades directivas es lo que har\u00e1 que te conviertas en un mejor <\/span><b>profesional capaz de crear valor en una organizaci\u00f3n<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> con cualquier equipo. Y es que, las habilidades directivas permiten:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Crear sinergias<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> con otros l\u00edderes dentro de la empresa y sus equipos de trabajo <\/span><b>influyendo positivamente<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Atraer, retener y desarrollar el talento<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> del personal.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Gestionar <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">eficientemente a los <\/span><b>empleados potenciando sus fortalezas.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Aplicar t\u00e9cnicas y recursos que permitan <\/span><b>resolver y mitigar conflictos<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> que se den en la empresa.\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Crear valor y potenciar la competitividad<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> de la compa\u00f1\u00eda aunando fuerzas y recursos con el resto del equipo.\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Tener un <\/span><b>equipo motivado y comprometido<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> con la consecuci\u00f3n de los objetivos marcados.\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Fortalece la cultura com\u00fan<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, a la vez que mejora las competencias profesionales de los empleados. <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b style=\"color: revert; font-size: revert;\">Mejora la satisfacci\u00f3n del servicio<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> al cliente, por lo que se obtiene un trabajo de mayor calidad.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><img decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-49464\" src=\"https:\/\/blog.euncet.com\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/Infografia-habiliades-directivas-importantes_Mesa-de-trabajo-1_Mesa-de-trabajo-1.png\" alt=\"Principales cualidades ya habilidades directivas que debe de tener un buen l\u00edder\" width=\"2561\" height=\"2989\" srcset=\"https:\/\/www.euncet.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/Infografia-habiliades-directivas-importantes_Mesa-de-trabajo-1_Mesa-de-trabajo-1.png 2561w, https:\/\/www.euncet.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/Infografia-habiliades-directivas-importantes_Mesa-de-trabajo-1_Mesa-de-trabajo-1-257x300.png 257w, https:\/\/www.euncet.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/Infografia-habiliades-directivas-importantes_Mesa-de-trabajo-1_Mesa-de-trabajo-1-883x1030.png 883w, https:\/\/www.euncet.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/Infografia-habiliades-directivas-importantes_Mesa-de-trabajo-1_Mesa-de-trabajo-1-69x80.png 69w, https:\/\/www.euncet.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/Infografia-habiliades-directivas-importantes_Mesa-de-trabajo-1_Mesa-de-trabajo-1-768x896.png 768w, https:\/\/www.euncet.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/Infografia-habiliades-directivas-importantes_Mesa-de-trabajo-1_Mesa-de-trabajo-1-1316x1536.png 1316w, https:\/\/www.euncet.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/Infografia-habiliades-directivas-importantes_Mesa-de-trabajo-1_Mesa-de-trabajo-1-1755x2048.png 1755w\" sizes=\"(max-width: 2561px) 100vw, 2561px\" \/><\/span><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Clasificacion_y_tipos_de_habilidades_directivas\"><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Clasificaci\u00f3n y tipos de habilidades directivas<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Resolucion_de_problemas\"><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Resoluci\u00f3n de problemas<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Durante la ejecuci\u00f3n de un proyecto, pueden surgir diversos <\/span><b>conflictos<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, tanto internos como externos. Pueden generarse disparidad de opiniones dentro del grupo de trabajo, o un <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">GAP<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> en el proceso. Son infinidad de situaciones que conviene <\/span><b>resolver de una forma \u00e1gil, r\u00e1pida y adecuada.<\/b><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Toma_de_decisiones\"><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Toma de decisiones<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Directamente relacionada con el punto anterior. Como directivo, gran parte de tu trabajo consistir\u00e1 en <\/span><b>tomar diversas decisiones<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> que, adem\u00e1s, <\/span><b>repercutir\u00e1n directamente sobre el resultado de tu trabajo<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Para saber c\u00f3mo elegir de forma correcta, es imprescindible <\/span><b>marcarse unos objetivos a cumplir<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, ce\u00f1irse a ellos y tomar el camino que m\u00e1s te aproxime a los resultados que esperas conseguir. Adem\u00e1s, conviene <\/span><b>evitar las decisiones irreflexivas<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, es mejor que te tomes tu tiempo para pensar qu\u00e9 es lo mejor para tu trabajo.<\/span><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Flexibilidad_y_capacidad_de_adaptacion\"><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Flexibilidad y capacidad de adaptaci\u00f3n<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Muchas veces las cosas no son como nos gustar\u00eda que fueran, as\u00ed que, debes ser<\/span><b> capaz de adaptarte a las nuevas situaciones<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> sin que suponga un problema para ti. Esto te ayudar\u00e1, tambi\u00e9n, a tomar decisiones adecuadas.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/blog.euncet.com\/super-flexibilidad-carlos-dumois\/\"><b>\u2192 M\u00e1s sobre<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> S\u00faper-Flexibilidad: Camino de Agilidad Estrat\u00e9gica<\/span><\/a><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Destrezas_interpersonales\"><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Destrezas interpersonales<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En el mundo laboral, cuando se trabaja como directivo de una empresa, es important\u00edsimo el <\/span><b>trato con otras personas<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Tanto dentro del personal a tu cargo, como con posibles inversores, socios o colaboradores externos. Por eso, las siguientes destrezas son imprescindibles en el d\u00eda a d\u00eda:<\/span><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Capacidad_de_liderazgo\"><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Capacidad de liderazgo\u00a0<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Un alto puesto directivo debe <\/span><b>saber dirigir<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> a las personas, <\/span><b>pero tambi\u00e9n motivarlas<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. De esta forma, todas las personas que est\u00e9n a su cargo apostar\u00e1n por su proyecto como si fuera propio. Un jefe se dedica a mandar, pero <\/span><b>un aut\u00e9ntico l\u00edder debe ser capaz de guiar a\u00a0 los miembros del equipo y trabajar junto a \u00e9l<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. El estilo de liderazgo es una de las habilidades directivas m\u00e1s importantes para tu futuro.<\/span><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Comunicacion_Interpersonal\"><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Comunicaci\u00f3n Interpersonal\u00a0<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A lo largo de tu carrera profesional, te encontrar\u00e1s en multitud de ocasiones en las que tendr\u00e1s que presentar tu proyecto, tu empresa o tu equipo a otras personas. Por ello, debes desarrollar tus\u00a0 habilidades comunicativas interpersonales. Es decir, <\/span><b>aprender a expresar tus ideas, escuchar al otro y desarrollar un discurso propio<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Siempre con educaci\u00f3n y respeto.<\/span><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Inteligencia_emocional\"><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Inteligencia emocional\u00a0<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Un equipo de trabajo implica que el l\u00edder del proyecto debe lidiar con conjuntos de personas. Cada una de ellas tiene emociones y sentimientos. Como directivo, debes saber gestionarlas con delicadeza.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>Saber escuchar, ser emp\u00e1tico,<\/b><a href=\"https:\/\/es.wikipedia.org\/wiki\/Asertividad\"><b> asertivo<\/b><\/a><b> y aprender a comunicar a nivel emocional<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, evitar\u00e1 que tu equipo se sienta frustrado. Depositar\u00e1n en ti toda su confianza.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/blog.euncet.com\/habilidades-directivas-nuevos-tiempos-monica-utrera\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u2192 M\u00e1s sobre Habilidades directivas que te ayudar\u00e1n a adaptarte a los Nuevos Tiempos<\/span><\/a><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"La_capacidad_de_negociar\"><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">La capacidad de negociar<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La negociaci\u00f3n es una de las habilidades directivas y liderazgo m\u00e1s importante para algunas empresas. La <\/span><b>capacidad de conseguir las condiciones m\u00e1s ventajosas para ti o tu equipo<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, te convertir\u00e1 en el l\u00edder que toda compa\u00f1\u00eda querr\u00e1 en sus filas.<\/span><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-49467 aligncenter\" src=\"https:\/\/blog.euncet.com\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/Las-habilidades-directivas-mas-importantes-para-ti.jpg\" alt=\"\u00bfCu\u00e1les son las habilidades directivas m\u00e1s importantes para triunfar?\" width=\"750\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/www.euncet.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/Las-habilidades-directivas-mas-importantes-para-ti.jpg 750w, https:\/\/www.euncet.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/Las-habilidades-directivas-mas-importantes-para-ti-300x120.jpg 300w, https:\/\/www.euncet.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/Las-habilidades-directivas-mas-importantes-para-ti-80x32.jpg 80w\" sizes=\"(max-width: 750px) 100vw, 750px\" \/><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Las_habilidades_directivas_mas_importantes_para_ti\"><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Las habilidades directivas m\u00e1s importantes para ti<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Autoconfianza_y_autoconocimiento\"><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Autoconfianza y autoconocimiento<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A veces, preocuparnos por el funcionamiento de la empresa o la correcta gesti\u00f3n de emociones de otras personas, puede hacer que nos olvidemos de que tambi\u00e9n debemos trabajar nuestra propia confianza. Esta es una de las habilidades directivas m\u00e1s importantes, puesto que <\/span><b>si no crees en ti mismo, nadie lo har\u00e1 por ti<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Adem\u00e1s, el autoconocimiento de tus propios l\u00edmites, as\u00ed como de tus motivaciones, te ayudar\u00e1n a no perder el entusiasmo y el amor a tu trabajo.<\/span><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Prudencia\"><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Prudencia<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Esta destreza <\/span><b>suele adquirirse con el tiempo y la experiencia.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Sin embargo, <\/span><b>ser prudente y saber cu\u00e1ndo pedir opiniones<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, esperar a la hora de tomar decisiones y valorar todas las opciones disponibles, puede ahorrarte muchas situaciones complicadas a corto y largo plazo.<\/span><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Delegar\"><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Delegar<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Hemos hablado mucho de la gesti\u00f3n del equipo de trabajo, y dentro de ello entra tambi\u00e9n la capacidad de delegar. <\/span><b>Debes confiar plenamente en todas las personas que te rodean<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, para poder asignarles las tareas m\u00e1s adecuadas para cada uno de ellos.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si quieres prepararte para convertirte en el directivo que las compa\u00f1\u00edas actuales est\u00e1n buscando, el <\/span><a href=\"https:\/\/www.euncet.com\/es\/executive-education\/mba-barcelona\/\"><b>Global Executive MBA<\/b><\/a> <span style=\"font-weight: 400;\">te formar\u00e1 para desarrollar las habilidades directivas m\u00e1s importantes y necesarias para tu carrera.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En esta nueva era, las empresas requieren l\u00edderes capaces de llevar a buen puerto cada uno de sus proyectos ante cualquier adversidad. 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