{"id":44775,"date":"2020-07-02T14:10:28","date_gmt":"2020-07-02T12:10:28","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.euncet.com\/?p=44775"},"modified":"2024-06-10T15:39:05","modified_gmt":"2024-06-10T13:39:05","slug":"neurocoaching-liderazgo-joaquim-valls","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.euncet.com\/blog\/es\/neurocoaching-liderazgo-joaquim-valls\/","title":{"rendered":"Neurocoaching y liderazgo: neurociencia en el entrenamiento personal"},"content":{"rendered":"\n<p>En un mundo donde el liderazgo efectivo y el desarrollo personal son clave para el \u00e9xito en cualquier \u00e1mbito, el <strong>neurocoaching<\/strong> nace como una disciplina revolucionaria que fusiona la neurociencia con las estrategias de entrenamiento personal.<\/p><div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_85 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-custom ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">\u00cdNDICE DE CONTENIDOS<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Alternar tabla de contenidos\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #222222;color:#222222\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #222222;color:#222222\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.euncet.com\/blog\/es\/neurocoaching-liderazgo-joaquim-valls\/#Componentes_de_nuestra_personalidad_y_neurocoaching\" >Componentes de nuestra personalidad y neurocoaching<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.euncet.com\/blog\/es\/neurocoaching-liderazgo-joaquim-valls\/#Las_7_cualidades_de_un_buen_lider\" >Las 7 cualidades de un buen l\u00edder<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.euncet.com\/blog\/es\/neurocoaching-liderazgo-joaquim-valls\/#El_poder_de_los_habitos\" >El poder de los h\u00e1bitos<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.euncet.com\/blog\/es\/neurocoaching-liderazgo-joaquim-valls\/#La_Programacion_Neuro-Linguistica_PNL\" >La Programaci\u00f3n Neuro-Ling\u00fc\u00edstica (PNL)<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.euncet.com\/blog\/es\/neurocoaching-liderazgo-joaquim-valls\/#%C2%BFComo_saber_si_se_es_una_persona_ventaja_o_inconveniente\" >\u00bfC\u00f3mo saber si se es una persona ventaja o inconveniente?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/www.euncet.com\/blog\/es\/neurocoaching-liderazgo-joaquim-valls\/#El_lenguaje_positivo\" >El lenguaje positivo<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/www.euncet.com\/blog\/es\/neurocoaching-liderazgo-joaquim-valls\/#Programacion_Neuro-Caligrafica_PNC_como_entrenar_nuestro_inconsciente\" >Programaci\u00f3n Neuro-Caligr\u00e1fica (PNC), c\u00f3mo entrenar nuestro inconsciente<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n\n\n\n<p>En el siguiente art\u00edculo, analizamos la aplicaci\u00f3n de la neurociencia en el management.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Componentes_de_nuestra_personalidad_y_neurocoaching\"><\/span>Componentes de nuestra personalidad y neurocoaching<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p><strong>La personalidad puede mejorar hasta un 60 % a cualquier edad mediante entrenamiento. <\/strong>Sin embargo, <strong>solo somos conscientes del 5 %.<\/strong> El 95% restante nos pasa desapercibido. Es aqu\u00ed donde este proceso de coaching entra en juego, ya que sirve para entrenar precisamente esa parte inconsciente de la personalidad.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Las_7_cualidades_de_un_buen_lider\"><\/span>Las 7 cualidades de un buen l\u00edder<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Los l\u00edderes se caracterizan por tener un <strong>conjunto de atributos con los que inspiran, generan entusiasmo, gu\u00edan y motivan a miembros del equipo hacia el logro de objetivos y metas comunes<\/strong>. Estas cualidades suelen incluir la capacidad de comunicaci\u00f3n efectiva, la empat\u00eda, la visi\u00f3n estrat\u00e9gica, la capacidad de delegar y la habilidad para fomentar el desarrollo personal y profesional en su equipo.<\/p>\n\n\n\n<p>A continuaci\u00f3n, te mostramos algunos de los rasgos de car\u00e1cter m\u00e1s comunes en personas de \u00e9xito:<\/p>\n\n\n\n<p>1. <strong>Buen autoconcepto<\/strong>. Se aceptan con sus virtudes y defectos. Se muestran ante los dem\u00e1s con su aut\u00e9ntico valor y no tienen complejos ni creencias limitantes, pero sin ser vanidosos.<\/p>\n\n\n\n<p><em>2.<\/em> <strong>Optimistas<\/strong>. Emprenden proyectos porque tienen la convicci\u00f3n de que saldr\u00e1 bien. Y si sale mal, sienten que la pr\u00f3xima vez lo har\u00e1n mejor. Piensan que la gente de mala suerte a veces gana y a veces pierde, mientras que la de buena suerte, a veces gana y a veces aprende.<\/p>\n\n\n\n<p>3. <strong>Extravertidos<\/strong>. Todos confiesan que son m\u00e1s bien t\u00edmidos. Pero que, pese a ello, son capaces de salir de su entorno personal de confort, para abrirse y relacionarse con los dem\u00e1s y establecer relaciones duraderas. O se triunfa en equipo o es muy dif\u00edcil conseguirlo.<\/p>\n\n\n\n<p>4. <strong>Emp\u00e1ticos<\/strong>. Saben ponerse en la piel de los dem\u00e1s sin juzgar y ejercen la escucha activa para la soluci\u00f3n de problemas.<\/p>\n\n\n\n<p>5. <strong>Buena gesti\u00f3n de las emociones<\/strong>. Es imposible liderar sin contar con inteligencia emocional. Una persona que, ante una eventualidad o una crisis, pierde los estribos, dif\u00edcilmente podr\u00e1 liderar un grupo de la forma eficaz.<\/p>\n\n\n\n<p>6. <strong>Proactivos<\/strong>. Toma la iniciativa. Siempre est\u00e1n proyectando, ayudando a tomar decisiones y pensando en qu\u00e9 pueden crear e innovar, y en c\u00f3mo generar valor.<\/p>\n\n\n\n<p>7. <strong>Perseverancia<\/strong>. La constancia es la clave m\u00e1s fundamental para alcanzar el \u00e9xito.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"El_poder_de_los_habitos\"><\/span>El poder de los h\u00e1bitos<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p><img decoding=\"async\" width=\"159\" height=\"243\" src=\"https:\/\/lh4.googleusercontent.com\/1PXmneaE5eHoiYG4fbQPiTEZs_96kJhQJKA5g0yMwrZUQ7wvQvM78jlgY96YaVK6C4IwmeqWCkDq2NzPuA0_45cjm5IaX5B1iDFTXOyWNUsC2gDfSmIgnRzHDt1c5VuA-tXnjL9i\"><img decoding=\"async\" width=\"160\" height=\"245\" src=\"https:\/\/lh6.googleusercontent.com\/8AGU1F9ahmxZ1LtXYRPPSC2o2fPhuAyCIaueDIgQBbARvVcvSdfxEnK60izCgEWHuf-3C8d9A55E0dH1ziCRlIe9x62CMD5GGQ49RajETBV7Yhlgn32Y4E2di0UE9D03VuFuvuQq\"><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Los h\u00e1bitos que realizamos autom\u00e1ticamente para conservar energ\u00eda neuronal son la principal fuente de nuestro inconsciente cognitivo y emocional<\/strong>. A trav\u00e9s del neurocoaching, es posible reeducar estos h\u00e1bitos.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Larry Squire<\/strong>, profesor de psiquiatr\u00eda, neurociencias y psicolog\u00eda, en un famoso experimento llevado a cabo en 1992 <strong>descubri\u00f3 que los h\u00e1bitos, neurol\u00f3gicamente hablando, se \u201cinteriorizan\u201d en los ganglios basales.<\/strong> En general, el conocimiento se adquiere a trav\u00e9s del neoc\u00f3rtex (la parte externa de nuestro cerebro), pero <strong>gracias a la pr\u00e1ctica dirigida y entrenada, como es el neuroaching<\/strong>, se pueden cambiar aquellos h\u00e1bitos, como la procrastinaci\u00f3n por la determinaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"376\" height=\"287\" src=\"https:\/\/lh3.googleusercontent.com\/pDyagZu_WGw5yQrt1MmaHSeMwQd20tGa7pyFKeNe9DQFCs_jw6JPhPWbso_Pm5lKPmJgvnTCr6I-aQwiCyooUStWNglHWH23PVxTfDEiLE1fg21VcG4MwmAckZSZpj6_1hlnk7W3\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"La_Programacion_Neuro-Linguistica_PNL\"><\/span>La Programaci\u00f3n Neuro-Ling\u00fc\u00edstica (PNL)<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p><strong>La Programaci\u00f3n Neuro-Ling\u00fc\u00edstica (PNL) analiza, entre otras muchas cosas, el lenguaje verbal y no verbal.<\/strong> Lo que comunicamos con nuestras palabras y nuestros gestos, es una ventana de nuestra personalidad inconsciente. Una de las herramientas que utiliza para conocer las prioridades de la persona es el <strong>M\u00e9todo PACIL<\/strong> (Personas \u2013 Acciones \u2013 Cosas \u2013 Informaci\u00f3n \u2013 Lugares). En funci\u00f3n de c\u00f3mo estructuramos nuestros relatos, inconscientemente mostramos nuestra escala de valores.<\/p>\n\n\n\n<p>Otro aspecto a considerar al hablar de la personalidad es que se imita a quien se admira. La PNL aprovecha esta habilidad innata de los seres humanos para emular, v\u00eda entrenamiento dirigido y reiterado, a personas de \u00e9xito. Se trata de actuar como si, hasta llegar a ser as\u00ed.<\/p>\n\n\n\n<p>Otro aspecto relevante por el que se interesa el neurocoaching enfocado al inconsciente, es si la gente con la que tratamos son <strong>personas ventaja o personas inconveniente.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Las personas de \u00e9xito han sido criadas por suerte o entrenadas por elecci\u00f3n, para ver las oportunidades que hay detr\u00e1s de los problemas o de las crisis.<\/strong> Qui\u00e9n se fija primero en las ventajas (sin dejar de percatarse de las posibles dificultades, pero situ\u00e1ndolas en un plano posterior) tiene mayores probabilidades de intentarlo y muchas veces de conseguirlo, que quien inconscientemente de entrada ve los inconvenientes, porque entonces es muy posible que desestime el proyecto sin ni siquiera iniciarlo.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Las personas que lideran de forma natural ven siempre primero el aspecto positivo, y despu\u00e9s se planean las posibles eventualidades negativas<\/strong>, para prever un plan B.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Las que se fijan primero en el aspecto negativo de las situaciones, suelen comunicarse con los dem\u00e1s a trav\u00e9s de destacar el defecto, indicar el error, realizar la cr\u00edtica no constructiva o, simplemente, instalarse en la \u201ccultura de la queja\u201d. Eso les inhabilita para ser l\u00edderes naturales. Tal vez tendr\u00e1n poder, pero carecer\u00e1n de autoridad frente a los dem\u00e1s.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFComo_saber_si_se_es_una_persona_ventaja_o_inconveniente\"><\/span>\u00bfC\u00f3mo saber si se es una persona ventaja o inconveniente?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Se puede saber si se es una persona ventaja o inconveniente tan solo realizando un sencillo ejercicio: imaginarse una situaci\u00f3n novedosa, como un cambio de liderazgo en nuestra empresa o la sustituci\u00f3n de un profesor a mitad de curso\u2026 Analizaremos nuestras primeras reacciones. Aquellos que lo ven como una oportunidad son personas ventajosas, mientras que quienes lo enfrentan con temor o resistencia son considerados personas inconvenientes.<\/p>\n\n\n\n<p>Este <strong>patr\u00f3n de pensamiento es reeducable a trav\u00e9s del neurocoaching, que se enfoca en el inconsciente.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"El_lenguaje_positivo\"><\/span><strong>El lenguaje positivo<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>El Dr. Llu\u00eds Castellanos, autor de \u00abLa ciencia del lenguaje positivo\u00bb (Paid\u00f3s &#8211; Grupo Planeta -, 2016), ha investigado c\u00f3mo nos comunicamos en las redes sociales, examinando la proporci\u00f3n entre las palabras positivas (ilusi\u00f3n, amor, esperanza, etc.) y las negativas (problema, crisis, pesimismo, etc.) que empleamos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Esta proporci\u00f3n no solo revela aspectos de nuestra personalidad inconsciente, sino que tambi\u00e9n se convierte en una <strong>herramienta de neurocoaching para potenciar nuestras cualidades y desarrollar el liderazgo natural. <\/strong>Castellanos sugiere aumentar el uso de palabras positivas y reducir las negativas para aumentar la felicidad y el sentido de realizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>En la misma l\u00ednea, el Dr. Martin Seligman, pionero de la psicolog\u00eda positiva y uno de los cient\u00edficos m\u00e1s destacados, revela en su \u00faltimo libro \u00abEl circuito de la esperanza\u00bb (Ediciones B, 2018) que ha dejado de utilizar pruebas psicom\u00e9tricas, como el popular test VIA de las 24 fortalezas de car\u00e1cter, debido a los sesgos en las respuestas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>En su lugar, analiza el lenguaje empleado por las personas en plataformas como Facebook, WhatsApp o Twitter. Nuestra forma casi autom\u00e1tica de expresarnos en las redes sociales tambi\u00e9n refleja nuestra personalidad inconsciente, seg\u00fan Seligman, quien emplea esta informaci\u00f3n en las psicoterapias.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Programacion_Neuro-Caligrafica_PNC_como_entrenar_nuestro_inconsciente\"><\/span><strong>Programaci\u00f3n Neuro-Caligr\u00e1fica (PNC), c\u00f3mo entrenar nuestro inconsciente<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Mediante el estudio de la escritura, la Programaci\u00f3n Neuro-Caligr\u00e1fica es capaz de analizar la manera de ser de las personas a trav\u00e9s de su letra y mejorar la personalidad.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Joaquim Valls, docente de Euncet Business School, doctor en Reeducaci\u00f3n del Inconsciente, economista y Neuropsic\u00f3logo, public\u00f3 su tesis doctoral, <em>La reeducaci\u00f3n del individuo mediante el m\u00e9todo grafotransformador<\/em>, en 2011. En ella, mostr\u00f3 c\u00f3mo <strong>puede desarrollarse una personalidad de liderazgo natural, en nueve meses de entrenamiento, con tan solo 15 minutos diarios, redise\u00f1ando la escritura a mano.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Las estructuras del cerebro que participan en la transformaci\u00f3n de la personalidad inconsciente mediante la PNC son:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Hipocampo <\/strong>\u2013 Es la estructura que contiene la memoria epis\u00f3dica y autobiograf\u00eda.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>El <strong>hipocampo <\/strong>es el responsable del relato falaz con el que describimos nuestra personalidad, que se ha construido, sobre todo, a partir de sugestiones infantiles.<\/p>\n\n\n\n<p>La herramienta de reinvenci\u00f3n propia de la PNC es recrear estos guiones inconscientes por una narraci\u00f3n empoderante y nuestra vida, empleando instrucciones autosugestivas.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>T\u00e1lamo <\/strong>\u2013 Decide a qu\u00e9 atendemos. La educaci\u00f3n que recibimos, como se ha indicado m\u00e1s arriba, est\u00e1 basada en que nos percatemos de los peligros, que nos demos cuenta de qui\u00e9n puede resultar un enemigo y de los posibles inconvenientes y problemas a los que tal vez tengamos que enfrentarnos. Pero como nuestro nivel de atenci\u00f3n es muy limitado.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Ganglios basales<\/strong> \u2013 En esta estructura residen nuestros h\u00e1bitos. Tambi\u00e9n los caligr\u00e1ficos. Mediante la reeducaci\u00f3n de la letra se desarrollan los siete rasgos de la personalidad de liderazgo natural antes citados.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>\u279d Ver webinar:<a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=wIyyM1uniWw\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"> Neurocoaching y liderazgo: beneficios de la neurociencia aplicados al entrenamiento personal, Dr. Joaquim Valls<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En un mundo donde el liderazgo efectivo y el desarrollo personal son clave para el \u00e9xito en cualquier \u00e1mbito, el neurocoaching nace como una disciplina revolucionaria que fusiona la neurociencia con las estrategias de entrenamiento personal. En el siguiente art\u00edculo, analizamos la aplicaci\u00f3n de la neurociencia en el management. 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