{"id":47540,"date":"2021-01-18T10:18:31","date_gmt":"2021-01-18T09:18:31","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.euncet.com\/?p=47540"},"modified":"2024-10-18T16:19:03","modified_gmt":"2024-10-18T14:19:03","slug":"formacion-futuro-dueno-sucesion-empresas-familiares","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.euncet.com\/blog\/es\/formacion-futuro-dueno-sucesion-empresas-familiares\/","title":{"rendered":"Sucesi\u00f3n de empresas familiares: conoce el concepto de due\u00f1ez"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">A diferencia de en otros sectores profesionales, en el <\/span><b>\u00e1mbito directivo<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> puede resultar muy costoso transmitir los valores de una buena gobernanza a las <\/span><b>generaciones futuras de<\/b> <b>due\u00f1os<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Mientras que la tarea del empresario consiste en generar riqueza y valor, muchos sucesores acaban olvid\u00e1ndola y acaban gastando y disfrutando del fruto de una buena y duradera gesti\u00f3n empresarial. Por ello, un correcto proceso de <\/span><b>sucesi\u00f3n de empresas familiares<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> puede ser todo un reto.<\/span><\/p><div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_83 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-custom ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">\u00cdNDICE DE CONTENIDOS<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Alternar tabla de contenidos\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #222222;color:#222222\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #222222;color:#222222\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.euncet.com\/blog\/es\/formacion-futuro-dueno-sucesion-empresas-familiares\/#_%C2%BFQue_es_la_sucesion\" >\u00a0\u00bfQu\u00e9 es la sucesi\u00f3n?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.euncet.com\/blog\/es\/formacion-futuro-dueno-sucesion-empresas-familiares\/#Aspectos_a_tener_en_cuenta_para_una_buena_sucesion\" >Aspectos a tener en cuenta para una buena sucesi\u00f3n<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.euncet.com\/blog\/es\/formacion-futuro-dueno-sucesion-empresas-familiares\/#Problemas_en_la_sucesion_de_empresas_familiares\" >Problemas en la sucesi\u00f3n de empresas familiares<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.euncet.com\/blog\/es\/formacion-futuro-dueno-sucesion-empresas-familiares\/#La_calidad_de_Duenez\" >La calidad de Due\u00f1ez<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.euncet.com\/blog\/es\/formacion-futuro-dueno-sucesion-empresas-familiares\/#Formate_como_sucesor\" >F\u00f3rmate como sucesor<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En este art\u00edculo conocer\u00e1s el concepto de <\/span><b>due\u00f1ez<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, acu\u00f1ado por el presidente y socio fundador de<\/span><a href=\"https:\/\/cedem.com.mx\/\"> <b>CEDEM<\/b><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> (<\/span><b>Centro de Due\u00f1ez Empresaria<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">),<\/span><a href=\"https:\/\/blog.euncet.com\/duenez-liderazgo-webinar-carlos-dumois\/\"> <b>Carlos Dumois<\/b><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. El tambi\u00e9n conferenciante e inversor, que ha dedicado su vida profesional a la investigaci\u00f3n y aplicaci\u00f3n del <\/span><b>modelo de due\u00f1ez compartida<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> y al dise\u00f1o e implementaci\u00f3n de estrategias de creaci\u00f3n de valor, lo tiene claro: \u201cLa due\u00f1ez es m\u00e1s un ejercicio de voluntad que de inteligencia\u201d.<\/span><\/p>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" src=\"https:\/\/blog.euncet.com\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/La-formacion-del-futuro-Dueno-pieza-clave-en-la-sucesion-de-Empresas-Familiares.jpg\" alt=\"La formaci\u00f3n del futuro Due\u00f1o, pieza clave en la sucesi\u00f3n de Empresas Familiares\" width=\"750\" height=\"300\" \/><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"_%C2%BFQue_es_la_sucesion\"><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><b>\u00bfQu\u00e9 es la sucesi\u00f3n?<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para entender el t\u00e9rmino \u201cdue\u00f1ez\u201d, primero debemos comprender lo que es la sucesi\u00f3n de empresas familiares. Entendemos por \u201csucesi\u00f3n\u201d la preparaci\u00f3n del negocio familiar para que la siguiente generaci\u00f3n de propietarios sea capaz de seguir creando nueva riqueza. As\u00ed pues, esta <\/span><b>transmisi\u00f3n del mando<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> no es un evento o fecha concreta, sino que va m\u00e1s all\u00e1.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Se trata de un proceso complejo que empieza cuando se forma a los <\/span><b>hijos<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> y termina cuando estos tienen <\/span><b>total autonom\u00eda en el gobierno<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> de la empresa. Estas din\u00e1micas pueden llegar a durar hasta cincuenta a\u00f1os. La base empieza con la formaci\u00f3n del car\u00e1cter del hijo y la inculcaci\u00f3n de valores como la capacidad de <\/span><b>compromiso<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, la <\/span><b>responsabilidad<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, la <\/span><b>capacidad de respuesta<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, la <\/span><b>solidaridad<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> y la <\/span><b>empat\u00eda<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, capacidades propias de la voluntad del l\u00edder en el ejercicio de la due\u00f1ez.<\/span><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" src=\"https:\/\/blog.euncet.com\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Sucesion-por-que-resulta-tan-dificil-formar-a-buenos-empresarios.jpg\" alt=\"\" width=\"750\" height=\"300\" \/><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Aspectos_a_tener_en_cuenta_para_una_buena_sucesion\"><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Aspectos a tener en cuenta para una buena sucesi\u00f3n<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Todas las escuelas de negocios forman directivos y gerentes, pero ninguna forma a due\u00f1os o gobernadores del negocio.\u00a0 Dicho esto, \u00bfqu\u00e9 podemos hacer para disponer del candidato ideal en la sucesi\u00f3n de empresas familiares? Para empezar, necesitamos contar con un plan de sucesi\u00f3n y con candidatos a sucesores.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Transferencia del poder de mando<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Debemos dar importancia a los sucesores desde bien j\u00f3venes y garantizar la transferencia del poder de mando. Esto quiere decir que hace falta que, por un lado, alguien quiera dejar el poder y que, por otro, otra persona quiera tomarlo.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Transferencia de la propiedad<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La transferencia de la propiedad a uno o varios hijos tambi\u00e9n deber\u00e1 ser cuidada si queremos que se desarrolle un sistema de gobernabilidad propio de la pr\u00f3xima generaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Te puede interesar:<\/span><a href=\"https:\/\/blog.euncet.com\/master-in-ownership-and-value-creation-que-es-y-por-que-estudiarlo\/\"> <span style=\"font-weight: 400;\">Por qu\u00e9 estudiar el Executive Master en Innovaci\u00f3n y Emprendimiento en la Empresa Familiar<\/span><\/a><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" src=\"https:\/\/blog.euncet.com\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Que-es-la-sucesion.jpg\" alt=\"Qu\u00e9 es la sucesi\u00f3n\" width=\"750\" height=\"300\" \/><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Problemas_en_la_sucesion_de_empresas_familiares\"><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Problemas en la sucesi\u00f3n de empresas familiares<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si algo debemos tener en cuenta, es que la siguiente generaci\u00f3n no tiene por qu\u00e9 aprender a hacer las cosas como se hac\u00edan anta\u00f1o, sino que se debe adaptar sobre la marcha en funci\u00f3n del <\/span><b>contexto<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> en el que se encuentre. Los sucesores deben estar preparados para lo que marque la <\/span><b>industria<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, los <\/span><b>mercados<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> y la <\/span><b>econom\u00eda<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, siendo capaces de gobernar por ellos mismos.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">As\u00ed pues, durante el proceso de sucesi\u00f3n de empresas familiares se tienen que elegir a <\/span><b>candidatos<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> que se formen simult\u00e1neamente a <\/span><b>diferentes ritmos<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> para que vayan adquiriendo nuevos compromisos y aprendan a gobernar. La sucesi\u00f3n en el llamado <\/span><b>Equipo de Due\u00f1ez<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> se compone por un <\/span><b>L\u00edder de la Due\u00f1ez<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> y por miembros de la familia familiares que lo complementen en otras \u00e1reas del negocio (Consejo de Familia, Asamblea de Accionistas, Consejo de Administraci\u00f3n, Comit\u00e9s de Gesti\u00f3n, etc.). Todos deben formarse al mismo tiempo.<\/span><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-59664 aligncenter\" src=\"https:\/\/blog.euncet.com\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/para-aprender-la-duenez-hay-que-aprender-a_Mesa-de-trabajo-1-1.png\" alt=\"\" width=\"1563\" height=\"1042\" srcset=\"https:\/\/www.euncet.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/para-aprender-la-duenez-hay-que-aprender-a_Mesa-de-trabajo-1-1.png 1563w, https:\/\/www.euncet.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/para-aprender-la-duenez-hay-que-aprender-a_Mesa-de-trabajo-1-1-300x200.png 300w, https:\/\/www.euncet.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/para-aprender-la-duenez-hay-que-aprender-a_Mesa-de-trabajo-1-1-1030x687.png 1030w, https:\/\/www.euncet.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/para-aprender-la-duenez-hay-que-aprender-a_Mesa-de-trabajo-1-1-80x53.png 80w, https:\/\/www.euncet.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/para-aprender-la-duenez-hay-que-aprender-a_Mesa-de-trabajo-1-1-768x512.png 768w, https:\/\/www.euncet.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/para-aprender-la-duenez-hay-que-aprender-a_Mesa-de-trabajo-1-1-391x260.png 391w, https:\/\/www.euncet.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/para-aprender-la-duenez-hay-que-aprender-a_Mesa-de-trabajo-1-1-1536x1024.png 1536w\" sizes=\"(max-width: 1563px) 100vw, 1563px\" \/><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">El proceso de implementaci\u00f3n de la sucesi\u00f3n del futuro due\u00f1o<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El \u00e9xito de una buena sucesi\u00f3n se basa en su ejecuci\u00f3n e implementaci\u00f3n. Para ello, se deben llevar a cabo los siguientes pasos:<\/span><\/p>\n<h4><span style=\"font-weight: 400;\">Elegir y desarrollar al sucesor del L\u00edder de la Due\u00f1ez<\/span><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Se trata de un proceso complicado, puesto que puede darse el caso en el que existan varios candidatos. Uno de los <\/span><b>errores<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> m\u00e1s comunes es considerar que el <\/span><b>primog\u00e9nito<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> var\u00f3n es el candidato mejor preparado para el puesto. El mejor para liderar ser\u00e1 simplemente aquella persona con mejor <\/span><b>formaci\u00f3n<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> sin importar su edad, sexo, formaci\u00f3n o lugar en la familia.<\/span><\/p>\n<h4><span style=\"font-weight: 400;\">Elegir y desarrollar el Equipo de Due\u00f1ez<\/span><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Se tiene que definir qui\u00e9nes acompa\u00f1ar\u00e1n al l\u00edder en la Asamblea de Accionistas, Comit\u00e9s de Gesti\u00f3n, Junta Directiva\u2026 Todos deben estar preparados.<\/span><\/p>\n<h4><span style=\"font-weight: 400;\">Dise\u00f1ar el sistema de gobierno de la siguiente generaci\u00f3n.<\/span><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Es posible que el dise\u00f1o actual no funcione. Para una correcta sucesi\u00f3n de empresas familiares, el sistema de gobierno se deber\u00e1 reacondicionar al contexto con el que se encontrar\u00e1 el sucesor.<\/span><\/p>\n<h4><span style=\"font-weight: 400;\">Definir fechas de entrega de funciones<\/span><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Se deber\u00e1 fijar una fecha para que cada responsable de la empresa, por poco poder jur\u00eddico que tenga, entregue sus responsabilidades a su respectivo sucesor.<\/span><\/p>\n<h4><span style=\"font-weight: 400;\">Plan de formaci\u00f3n para cada sucesor<\/span><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cada uno de los sucesores tiene que seguir un proceso de entrega y formaci\u00f3n espec\u00edfico para adquirir las habilidades y talentos necesarios para ejercer el rol asignado.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Te puede interesar: <\/span><a href=\"https:\/\/blog.euncet.com\/optimismo-duenez\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">El optimismo de la Due\u00f1ez, webinar de Carlos Dumois<\/span><\/a><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" src=\"https:\/\/blog.euncet.com\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Que-problemas-plantea.jpg\" alt=\"Qu\u00e9 problemas plantea\" width=\"750\" height=\"300\" \/><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"La_calidad_de_Duenez\"><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">La calidad de Due\u00f1ez<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Al final del proceso de sucesi\u00f3n de empresas familiares, se obtiene la <\/span><b>calidad de Due\u00f1ez<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Si en la generaci\u00f3n anterior hubo un crecimiento y, por tanto, se produjo una creaci\u00f3n del valor, es porque la organizaci\u00f3n fue gobernada por due\u00f1os proactivos, competentes y poderosos. En palabras de Carlos Dumois, \u201cel due\u00f1o gobierna, no administra\u201d.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Habilidades de un buen sucesor<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para ejercer la due\u00f1ez empresarial es necesario desarrollar diferentes habilidades fundamentales. Por un lado, debe compartir la <\/span><b>querencia<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> de la organizaci\u00f3n. Esta engloba la manifestaci\u00f3n de prop\u00f3sitos y deseos del due\u00f1o sobre lo que espera de la empresa.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La querencia se convierte en un mandato, conocido como querencia com\u00fan. Es la voluntad compartida de los miembros de la organizaci\u00f3n sobre el futuro a construir y la misi\u00f3n corporativa.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por otro lado, el sucesor deber\u00e1 contar con una buena <\/span><b>capacidad de trabajo<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> y de <\/span><b>decisi\u00f3n<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Deber\u00e1 ser capaz de llevar a cabo acciones de negocio bas\u00e1ndose en sus conocimientos y en el an\u00e1lisis que haga de las situaciones, creando y administrando oportunidades. Tambi\u00e9n deber\u00e1 poder <\/span><b>identificar su patrimonio<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, documentarlo, planearlo, protegerlo y, finalmente, compartirlo.<\/span><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-59667 aligncenter\" src=\"https:\/\/blog.euncet.com\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Ciclo-creacion-de-oportunidades-1.png\" alt=\"\" width=\"1507\" height=\"1000\" srcset=\"https:\/\/www.euncet.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Ciclo-creacion-de-oportunidades-1.png 1507w, https:\/\/www.euncet.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Ciclo-creacion-de-oportunidades-1-300x199.png 300w, https:\/\/www.euncet.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Ciclo-creacion-de-oportunidades-1-1030x683.png 1030w, https:\/\/www.euncet.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Ciclo-creacion-de-oportunidades-1-80x53.png 80w, https:\/\/www.euncet.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Ciclo-creacion-de-oportunidades-1-768x510.png 768w, https:\/\/www.euncet.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Ciclo-creacion-de-oportunidades-1-391x260.png 391w\" sizes=\"(max-width: 1507px) 100vw, 1507px\" \/><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Formate_como_sucesor\"><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">F\u00f3rmate como sucesor<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfQuieres saber m\u00e1s sobre la importancia de la formaci\u00f3n del futuro due\u00f1o en la sucesi\u00f3n de empresas familiares y los beneficios que aporta el ejercicio de la due\u00f1ez a los negocios familiares? El<\/span><a href=\"https:\/\/www.euncet.com\/es\/programas-online\/master-innovacion-emprendimiento-empresa-familiar\/\"> <b>Executive Master en Innovaci\u00f3n y Emprendimiento en la Empresa Familiar<\/b><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> de Euncet Business School, impartido en colaboraci\u00f3n con CEDEM, puede ser la clave de la longevidad de tu compa\u00f1\u00eda.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A diferencia de en otros sectores profesionales, en el \u00e1mbito directivo puede resultar muy costoso transmitir los valores de una buena gobernanza a las generaciones futuras de due\u00f1os. Mientras que la tarea del empresario consiste en generar riqueza y valor, muchos sucesores acaban olvid\u00e1ndola y acaban gastando y disfrutando del fruto de una buena y [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":28,"featured_media":47650,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[292],"tags":[],"class_list":["post-47540","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-leadership-management"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.6 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Formaci\u00f3n del futuro Due\u00f1o en sucesi\u00f3n de Empresas Familiares<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"\u00bfTienes una negocio familiar y buscas un sucesor? Descubre el papel de la formaci\u00f3n del futuro Due\u00f1o en la sucesi\u00f3n de empresas familiares.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.euncet.com\/blog\/es\/formacion-futuro-dueno-sucesion-empresas-familiares\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Formaci\u00f3n del futuro Due\u00f1o en sucesi\u00f3n de Empresas Familiares\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"\u00bfTienes una negocio familiar y buscas un sucesor? Descubre el papel de la formaci\u00f3n del futuro Due\u00f1o en la sucesi\u00f3n de empresas familiares.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.euncet.com\/blog\/es\/formacion-futuro-dueno-sucesion-empresas-familiares\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Euncet Business School\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/euncet\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-01-18T09:18:31+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-10-18T14:19:03+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.euncet.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/La-formacion-del-futuro-Dueno-pieza-clave-en-la-sucesion-de-Empresas-Familiares-portada.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"750\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"482\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"euncet\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@euncet\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@euncet\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"euncet\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.euncet.com\\\/blog\\\/es\\\/formacion-futuro-dueno-sucesion-empresas-familiares\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.euncet.com\\\/blog\\\/es\\\/formacion-futuro-dueno-sucesion-empresas-familiares\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"euncet\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.euncet.com\\\/blog\\\/es\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/8253e592273eb1f7a48788902ca03268\"},\"headline\":\"Sucesi\u00f3n de empresas familiares: conoce el concepto de due\u00f1ez\",\"datePublished\":\"2021-01-18T09:18:31+00:00\",\"dateModified\":\"2024-10-18T14:19:03+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.euncet.com\\\/blog\\\/es\\\/formacion-futuro-dueno-sucesion-empresas-familiares\\\/\"},\"wordCount\":1215,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.euncet.com\\\/blog\\\/es\\\/formacion-futuro-dueno-sucesion-empresas-familiares\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.euncet.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/01\\\/La-formacion-del-futuro-Dueno-pieza-clave-en-la-sucesion-de-Empresas-Familiares-portada.jpg\",\"articleSection\":[\"Liderazgo y Habilidades Directivas\"],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.euncet.com\\\/blog\\\/es\\\/formacion-futuro-dueno-sucesion-empresas-familiares\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.euncet.com\\\/blog\\\/es\\\/formacion-futuro-dueno-sucesion-empresas-familiares\\\/\",\"name\":\"Formaci\u00f3n del futuro Due\u00f1o en sucesi\u00f3n de Empresas Familiares\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.euncet.com\\\/blog\\\/es\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.euncet.com\\\/blog\\\/es\\\/formacion-futuro-dueno-sucesion-empresas-familiares\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.euncet.com\\\/blog\\\/es\\\/formacion-futuro-dueno-sucesion-empresas-familiares\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.euncet.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/01\\\/La-formacion-del-futuro-Dueno-pieza-clave-en-la-sucesion-de-Empresas-Familiares-portada.jpg\",\"datePublished\":\"2021-01-18T09:18:31+00:00\",\"dateModified\":\"2024-10-18T14:19:03+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.euncet.com\\\/blog\\\/es\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/8253e592273eb1f7a48788902ca03268\"},\"description\":\"\u00bfTienes una negocio familiar y buscas un sucesor? Descubre el papel de la formaci\u00f3n del futuro Due\u00f1o en la sucesi\u00f3n de empresas familiares.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.euncet.com\\\/blog\\\/es\\\/formacion-futuro-dueno-sucesion-empresas-familiares\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.euncet.com\\\/blog\\\/es\\\/formacion-futuro-dueno-sucesion-empresas-familiares\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.euncet.com\\\/blog\\\/es\\\/formacion-futuro-dueno-sucesion-empresas-familiares\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.euncet.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/01\\\/La-formacion-del-futuro-Dueno-pieza-clave-en-la-sucesion-de-Empresas-Familiares-portada.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.euncet.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/01\\\/La-formacion-del-futuro-Dueno-pieza-clave-en-la-sucesion-de-Empresas-Familiares-portada.jpg\",\"width\":750,\"height\":482,\"caption\":\"La formaci\u00f3n del futuro Due\u00f1o, pieza clave en la sucesi\u00f3n de Empresas Familiares-portada\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.euncet.com\\\/blog\\\/es\\\/formacion-futuro-dueno-sucesion-empresas-familiares\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.euncet.com\\\/blog\\\/es\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Sucesi\u00f3n de empresas familiares: conoce el concepto de due\u00f1ez\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.euncet.com\\\/blog\\\/es\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.euncet.com\\\/blog\\\/es\\\/\",\"name\":\"Euncet Business School\",\"description\":\"Escuela de negocios\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.euncet.com\\\/blog\\\/es\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.euncet.com\\\/blog\\\/es\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/8253e592273eb1f7a48788902ca03268\",\"name\":\"euncet\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/ee2ce5f049e82b74bcc6b8db4c5e9c717e35544f3cde91d14a3daa9827fe21f0?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/ee2ce5f049e82b74bcc6b8db4c5e9c717e35544f3cde91d14a3daa9827fe21f0?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/ee2ce5f049e82b74bcc6b8db4c5e9c717e35544f3cde91d14a3daa9827fe21f0?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"euncet\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/www.euncet.com\\\/blog\\\/es\\\/author\\\/euncet\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Formaci\u00f3n del futuro Due\u00f1o en sucesi\u00f3n de Empresas Familiares","description":"\u00bfTienes una negocio familiar y buscas un sucesor? Descubre el papel de la formaci\u00f3n del futuro Due\u00f1o en la sucesi\u00f3n de empresas familiares.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.euncet.com\/blog\/es\/formacion-futuro-dueno-sucesion-empresas-familiares\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Formaci\u00f3n del futuro Due\u00f1o en sucesi\u00f3n de Empresas Familiares","og_description":"\u00bfTienes una negocio familiar y buscas un sucesor? Descubre el papel de la formaci\u00f3n del futuro Due\u00f1o en la sucesi\u00f3n de empresas familiares.","og_url":"https:\/\/www.euncet.com\/blog\/es\/formacion-futuro-dueno-sucesion-empresas-familiares\/","og_site_name":"Euncet Business School","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/euncet","article_published_time":"2021-01-18T09:18:31+00:00","article_modified_time":"2024-10-18T14:19:03+00:00","og_image":[{"width":750,"height":482,"url":"https:\/\/www.euncet.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/La-formacion-del-futuro-Dueno-pieza-clave-en-la-sucesion-de-Empresas-Familiares-portada.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"euncet","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@euncet","twitter_site":"@euncet","twitter_misc":{"Escrito por":"euncet","Tiempo de lectura":"6 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.euncet.com\/blog\/es\/formacion-futuro-dueno-sucesion-empresas-familiares\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.euncet.com\/blog\/es\/formacion-futuro-dueno-sucesion-empresas-familiares\/"},"author":{"name":"euncet","@id":"https:\/\/www.euncet.com\/blog\/es\/#\/schema\/person\/8253e592273eb1f7a48788902ca03268"},"headline":"Sucesi\u00f3n de empresas familiares: conoce el concepto de due\u00f1ez","datePublished":"2021-01-18T09:18:31+00:00","dateModified":"2024-10-18T14:19:03+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.euncet.com\/blog\/es\/formacion-futuro-dueno-sucesion-empresas-familiares\/"},"wordCount":1215,"image":{"@id":"https:\/\/www.euncet.com\/blog\/es\/formacion-futuro-dueno-sucesion-empresas-familiares\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.euncet.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/La-formacion-del-futuro-Dueno-pieza-clave-en-la-sucesion-de-Empresas-Familiares-portada.jpg","articleSection":["Liderazgo y Habilidades Directivas"],"inLanguage":"es"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.euncet.com\/blog\/es\/formacion-futuro-dueno-sucesion-empresas-familiares\/","url":"https:\/\/www.euncet.com\/blog\/es\/formacion-futuro-dueno-sucesion-empresas-familiares\/","name":"Formaci\u00f3n del futuro Due\u00f1o en sucesi\u00f3n de Empresas Familiares","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.euncet.com\/blog\/es\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.euncet.com\/blog\/es\/formacion-futuro-dueno-sucesion-empresas-familiares\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.euncet.com\/blog\/es\/formacion-futuro-dueno-sucesion-empresas-familiares\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.euncet.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/La-formacion-del-futuro-Dueno-pieza-clave-en-la-sucesion-de-Empresas-Familiares-portada.jpg","datePublished":"2021-01-18T09:18:31+00:00","dateModified":"2024-10-18T14:19:03+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.euncet.com\/blog\/es\/#\/schema\/person\/8253e592273eb1f7a48788902ca03268"},"description":"\u00bfTienes una negocio familiar y buscas un sucesor? Descubre el papel de la formaci\u00f3n del futuro Due\u00f1o en la sucesi\u00f3n de empresas familiares.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.euncet.com\/blog\/es\/formacion-futuro-dueno-sucesion-empresas-familiares\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.euncet.com\/blog\/es\/formacion-futuro-dueno-sucesion-empresas-familiares\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.euncet.com\/blog\/es\/formacion-futuro-dueno-sucesion-empresas-familiares\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.euncet.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/La-formacion-del-futuro-Dueno-pieza-clave-en-la-sucesion-de-Empresas-Familiares-portada.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.euncet.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/La-formacion-del-futuro-Dueno-pieza-clave-en-la-sucesion-de-Empresas-Familiares-portada.jpg","width":750,"height":482,"caption":"La formaci\u00f3n del futuro Due\u00f1o, pieza clave en la sucesi\u00f3n de Empresas Familiares-portada"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.euncet.com\/blog\/es\/formacion-futuro-dueno-sucesion-empresas-familiares\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/www.euncet.com\/blog\/es\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Sucesi\u00f3n de empresas familiares: conoce el concepto de due\u00f1ez"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.euncet.com\/blog\/es\/#website","url":"https:\/\/www.euncet.com\/blog\/es\/","name":"Euncet Business School","description":"Escuela de negocios","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.euncet.com\/blog\/es\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.euncet.com\/blog\/es\/#\/schema\/person\/8253e592273eb1f7a48788902ca03268","name":"euncet","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ee2ce5f049e82b74bcc6b8db4c5e9c717e35544f3cde91d14a3daa9827fe21f0?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ee2ce5f049e82b74bcc6b8db4c5e9c717e35544f3cde91d14a3daa9827fe21f0?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ee2ce5f049e82b74bcc6b8db4c5e9c717e35544f3cde91d14a3daa9827fe21f0?s=96&d=mm&r=g","caption":"euncet"},"url":"https:\/\/www.euncet.com\/blog\/es\/author\/euncet\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.euncet.com\/blog\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/47540","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.euncet.com\/blog\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.euncet.com\/blog\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.euncet.com\/blog\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/28"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.euncet.com\/blog\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=47540"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.euncet.com\/blog\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/47540\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.euncet.com\/blog\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/47650"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.euncet.com\/blog\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=47540"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.euncet.com\/blog\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=47540"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.euncet.com\/blog\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=47540"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}