{"id":52652,"date":"2022-03-21T08:02:42","date_gmt":"2022-03-21T07:02:42","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.euncet.com\/?p=52652"},"modified":"2024-06-07T16:38:08","modified_gmt":"2024-06-07T14:38:08","slug":"que-es-outplacement","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.euncet.com\/blog\/es\/que-es-outplacement\/","title":{"rendered":"Outplacement: qu\u00e9 es, tipos y ventajas"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"52652\" class=\"elementor elementor-52652\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-434a9681 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"434a9681\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-2776344a\" data-id=\"2776344a\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-37660bf5 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"37660bf5\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">La situaci\u00f3n econ\u00f3mica actual ha llevado a muchas empresas a reestructurar sus plantillas, fusionar su negocio con otros e incluso acogerse a los ERTEs. Aunque nunca son situaciones f\u00e1ciles, el outplacement puede ayudar tanto a los trabajadores despedidos como a las propias empresas y es tarea de los departamentos de recursos humanos gestionar este proceso de reestructuraci\u00f3n.<\/span><\/p><div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-custom ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">\u00cdNDICE DE CONTENIDOS<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Alternar tabla de contenidos\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #222222;color:#222222\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #222222;color:#222222\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.euncet.com\/blog\/es\/que-es-outplacement\/#Outplacement_su_definicion\" >Outplacement: su definici\u00f3n<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.euncet.com\/blog\/es\/que-es-outplacement\/#Tipos_de_outplacement\" >Tipos de outplacement<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.euncet.com\/blog\/es\/que-es-outplacement\/#Claves_del_outplacement_todo_lo_que_envuelve_el_proceso_de_outplacement\" >Claves del outplacement: todo lo que envuelve el proceso de outplacement<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.euncet.com\/blog\/es\/que-es-outplacement\/#Outplacement_ventajas_y_desventajas\" >Outplacement: ventajas y desventajas<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.euncet.com\/blog\/es\/que-es-outplacement\/#Ventajas_del_Outplacement\" >Ventajas del Outplacement<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/www.euncet.com\/blog\/es\/que-es-outplacement\/#Desventajas\" >Desventajas<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En el siguiente art\u00edculo, te contamos los puntos clave sobre qu\u00e9 son y en qu\u00e9 consisten exactamente los <\/span><b>programas de outplacement<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-88fbf6d elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"88fbf6d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"750\" height=\"300\" src=\"https:\/\/www.euncet.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/image1.png\" class=\"attachment-full size-full wp-image-52665\" 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y que en castellano es traducido como \u201crecolocaci\u00f3n\u201d. Consiste en un <\/span><b>servicio externalizado<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> con el que una <\/span><b>empresa ayuda a reubicar parte del personal<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> de la compa\u00f1\u00eda en otras empresas atendiendo a las necesidades y perfil profesional de la persona afectada.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Los procesos de outplacement, adem\u00e1s de velar por esa recolocaci\u00f3n, <\/span><b>ofrecen asesoramiento y orientaci\u00f3n laboral y psicol\u00f3gica para ayudar en esa b\u00fasqueda de empleo y reinserci\u00f3n laboral.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> La m\u00e1xima de este programa es conseguir que la persona que se ha quedado sin trabajo <\/span><b>consiga un nuevo empleo en otra empresa manteniendo su carrera y futuro profesional.<\/b><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-40a0780 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"40a0780\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"750\" height=\"300\" src=\"https:\/\/www.euncet.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/image6.png\" class=\"attachment-full size-full wp-image-52677\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.euncet.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/image6.png 750w, https:\/\/www.euncet.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/image6-300x120.png 300w, https:\/\/www.euncet.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/image6-80x32.png 80w\" sizes=\"(max-width: 750px) 100vw, 750px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c40d85e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"c40d85e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Tipos_de_outplacement\"><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Tipos de outplacement<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2><p><span style=\"font-weight: 400;\">Existen dos tipos de outplacement o recolocaci\u00f3n en funci\u00f3n de si se trata de una desvinculaci\u00f3n laboral <\/span><b>individual, o colectiva<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">El <\/span><b>outplacement individual<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> suele darse en <\/span><b>cargos altamente cualificados<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> y es en el sector en el que este tipo de servicios sol\u00eda ir enfocado. En cambio, el <\/span><b>outplacement colectivo va vinculado a los ERTEs<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> (Expediente de Regulaci\u00f3n Temporal de Empleo) y seg\u00fan la legislaci\u00f3n debe ir acompa\u00f1ado de un Plan de Acompa\u00f1amiento Social.<\/span><\/p><p><strong>Te puede interesar: <a href=\"https:\/\/blog.euncet.com\/formacion-reskilling-y-upskilling-para-tus-empleados\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Formaci\u00f3n \u2018reskilling\u2019 y \u2018upskilling\u2019 para empleados<\/a><\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-aafab82 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"aafab82\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"750\" height=\"300\" src=\"https:\/\/www.euncet.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/image7.png\" class=\"attachment-full size-full wp-image-52671\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.euncet.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/image7.png 750w, https:\/\/www.euncet.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/image7-300x120.png 300w, https:\/\/www.euncet.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/image7-80x32.png 80w\" sizes=\"(max-width: 750px) 100vw, 750px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-280819d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"280819d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Claves_del_outplacement_todo_lo_que_envuelve_el_proceso_de_outplacement\"><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Claves del outplacement: todo lo que envuelve el proceso de outplacement<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2><p><b>Cuando un trabajador desempleado entra en un proceso de recolocaci\u00f3n pasa por diferentes fases de orientaci\u00f3n profesional:<\/b><\/p><ol><li><b>Trabajo emocional. <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Mediante reuniones con la consultora se hace una valoraci\u00f3n y asesor\u00eda psicol\u00f3gica, as\u00ed como un acompa\u00f1amiento para mitigar las afectaciones emocionales como la desaparici\u00f3n del bienestar o la insatisfacci\u00f3n con la nueva situaci\u00f3n.<\/span><\/li><li><b>Evaluaci\u00f3n<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Mediante el an\u00e1lisis de las fortalezas y carencias profesionales de la persona, el consultor elabora un perfil en el que se definen las aptitudes que m\u00e1s destacan en el empleado, realizando as\u00ed un DAFO personal. Adem\u00e1s, tambi\u00e9n sirve para conocer las expectativas del trabajador con las que poder fijar los objetivos laborales.<\/span><\/li><li><b>An\u00e1lisis de las posibilidades o direcci\u00f3n de carrera<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. En este punto y con la informaci\u00f3n obtenida se hace una valoraci\u00f3n de las posibles alternativas laborales para la persona interesada: buscar un trabajo en el mismo perfil profesional, hacer un cambio dr\u00e1stico de sector, trabajar por cuenta propia como aut\u00f3nomo, buscar un empleo inferior al actual o, si se est\u00e1 en la situaci\u00f3n \u00f3ptima, plantearse la jubilaci\u00f3n.<\/span><\/li><li><b>Planificaci\u00f3n o campa\u00f1a de b\u00fasqueda<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Una vez definido el perfil y los objetivos laborales, llega el momento de llevar a cabo el plan de b\u00fasqueda de empleo. Para ello, se crear\u00e1 o adaptar\u00e1 el curr\u00edculum vitae, se redactar\u00e1 una carta de motivaci\u00f3n, as\u00ed como otras t\u00e9cnicas de marca personal con las que mejorar las opciones de empleabilidad del perfil y facilitar la reinserci\u00f3n en la carrera profesional.<\/span><\/li><\/ol><p>\u00a0<\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Una vez realizado todos los pasos de este proceso, <\/span><b>se recomienda que el servicio de outplacement siga acompa\u00f1ando y orientando<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> al interesado durante el proceso de b\u00fasqueda de empleo.<\/span><\/p><p><strong>Te puede interesar: <a href=\"https:\/\/blog.euncet.com\/estilos-de-resolucion-de-conflictos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Conoce los diferentes estilos de resoluci\u00f3n de conflictos<\/a><\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d3f6dd7 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"d3f6dd7\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"750\" height=\"300\" src=\"https:\/\/www.euncet.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/image4.png\" class=\"attachment-full size-full wp-image-52674\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.euncet.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/image4.png 750w, https:\/\/www.euncet.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/image4-300x120.png 300w, https:\/\/www.euncet.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/image4-80x32.png 80w\" sizes=\"(max-width: 750px) 100vw, 750px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-31012fc elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"31012fc\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Outplacement_ventajas_y_desventajas\"><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Outplacement: ventajas y desventajas<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2><p><span style=\"font-weight: 400;\">Como sucede con cualquier proceso, el outplacement tiene sus ventajas y desventajas. <\/span><b>Todo depender\u00e1 de su planteamiento, ejecuci\u00f3n<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> y posterior <\/span><b>seguimiento<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p><h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Ventajas_del_Outplacement\"><\/span><b>Ventajas del Outplacement<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3><p><span style=\"font-weight: 400;\">En el caso de la persona desvinculada de la empresa con este programa puede:<\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Acelerar el proceso de transici\u00f3n<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> hacia un nuevo empleo a trav\u00e9s de una red de contactos profesionales, facilitando as\u00ed la negociaci\u00f3n de la salida de la empresa y la reinserci\u00f3n al mercado laboral.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Mitigar el impacto emocional<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> que puede causar un despido a causa de crisis econ\u00f3micas gracias al acompa\u00f1amiento profesional, reduciendo as\u00ed el estr\u00e9s.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Tomar conciencia<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> de sus habilidades y oportunidades de carrera.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Conocer alternativas profesionales<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> desconocidas hasta el momento. <\/span><\/li><\/ul><p>Pese a no ser un proceso f\u00e1cil, para las empresas tambi\u00e9n supone beneficios:<\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Refuerza el employer branding<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, por lo que mejora la percepci\u00f3n corporativa apostando por cuidar el capital humano.<\/span><\/li><\/ul><h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Desventajas\"><\/span><b>Desventajas<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3><p><span style=\"font-weight: 400;\">Aunque sea un programa pensado para agilizar la empleabilidad del personal, <\/span><b>si no se ejecuta correctamente:<\/b><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Existe el <\/span><b>riesgo de no complacer al usuario<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> por anteponer los intereses de la empresa.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>El empleado puede no encontrar trabajo<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> en el tiempo fijado.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Supone una <\/span><b>inversi\u00f3n econ\u00f3mica considerable para la empresa,<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> aunque revierte en la identidad corporativa. Debe existir un <\/span><b>compromiso por parte de la empresa<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, ya que si no el programa deja de tener sentido y \u00fanicamente se percibe como una acci\u00f3n para mejorar la imagen corporativa y no para cuidar el talento humano.<\/span><\/li><\/ul><p><span style=\"font-weight: 400;\">Si te ha parecido interesante y quieres saber m\u00e1s sobre c\u00f3mo mejorar el departamento de Recursos Humanos de tu organizaci\u00f3n, no te pierdas el<\/span><a href=\"https:\/\/www.euncet.com\/es\/executive-education\/mba-barcelona\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> <b>Global Executive MBA de Euncet Business School<\/b><\/a> <span style=\"font-weight: 400;\">y descubre de la mano de los mejores c\u00f3mo cuidar al talento humano de tu compa\u00f1\u00eda.<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.euncet.com\/es\/executive-education\/mba-barcelona\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-52414 size-full\" src=\"https:\/\/blog.euncet.com\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/1.-EMBA.gif\" alt=\"\" width=\"755\" height=\"241\" \/><\/a><\/p><p>\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La situaci\u00f3n econ\u00f3mica actual ha llevado a muchas empresas a reestructurar sus plantillas, fusionar su negocio con otros e incluso acogerse a los ERTEs. 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