Posgrado en Liderazgo Orgánico
-
Lunes de 15:30 a 19:30 h
-
Presencial
-
28/09/2023
-
4 meses
- Solicita entrevista
El Posgrado en Liderazgo Orgánico ofrece a los responsables liderar las organizaciones y sus equipos con un enfoque innovador que les permitirá una gestión integrada de la identidad y de los aspectos estratégicos, de las relaciones entre las personas, de los procesos productivos, administrativos y/o comunicativos y de los recursos en su concepto más amplio. De este modo, podrán generar dinámicas que superen los retos actuales de desarrollo humano y sostenibilidad económica y ambiental, orientando su “rol participativo” en la sociedad a la que pertenecen.

Posgrado en Liderazgo Orgánico por la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC)
Posgrado en Liderazgo Orgánico por Euncet Business School
POSGRADO EN LIDERAZGO ORGÁNICO
Posgraduado/ada en Liderazgo Orgánico por la Universitat Politècnica de Catalunya
Plazas:
15
Idioma:
Castellano
Precio:
5.200 €
SALIDAS PROFESIONALES - LIDERAZGO ORGÁNICO
El Posgrado en Liderazgo Orgánico de Euncet Business School prepara a directivos y profesionales para dirigir equipos desde una vertiente mucho más integral y profunda a partir de un proceso previo de autoconocimiento y transformación. Con esta metodología aprenderás a gestionar tus emociones y pensamientos. Para dirigir a otros debes ser capaz de confiar en ti mismo y descubrir tus capacidades y fortalezas, así como tus carencias. Solo así serás capaz de obtener una visión más completa y orientada al cambio, y llevar a cabo la transformación que necesita tu empresa. Los cambios empiezan en uno mismo y solo identificando en qué valores se basa y proyectando tu excelencia serás capaz de liderar equipos motivados y eficaces, así como identificar y promover el talento de las personas que te rodean.
El programa en liderazgo orgánico propone un modelo orgánico basado en el desarrollo y transformación de personas y organizaciones, apoyado por la necesidad de hacer un planteamiento de las formas tradicionales de dirigir e incluyendo la necesidad de revisar y mejorar el modelo de ser humano.
Con este programa aprenderás a gestionar y cambiar la realidad superando los paradigmas que la obstaculizan, basándote en la búsqueda constante del desarrollo y efectividad, la consolidación de resultados en un contexto, proponiendo soluciones y minimizando los problemas, centrándote en el mayor activo de las organizaciones el recurso humano, es decir, las personas.
El posgrado ofrece un recorrido fundamentalmente vivencial y experimental determinado por un plan de acción individualizado que nos ayuda a comprender y actuar de forma consecuente con lo que somos y queremos ser, ofreciendo un enfoque innovador que permite tomar consciencia de nuestra personalidad, mejorar las relaciones entre las personas y los procesos generando nuevas dinámicas y retos.
Impulsa tu carrera profesional y conviértete en el líder que demandan las empresas. Gracias al sistema modular de Euncet Business School podrás obtener un MBA o un Máster en Liderazgo Orgánico y Transformación Consciente que te permitirá desarrollar todas las competencias directivas que necesitas para gestionar el cambio y transformar la cultura empresarial a una cultura creativa e innovadora.
¿Por qué estudiar el Posgrado en Liderazgo Orgánico en Euncet?
- Dirección
El modelo Orgánico fomenta un estilo de dirección basado en la responsabilidad de todos y cada uno de los miembros de la organización y el desarrollo de la participación, el consenso y el apoyo mutuo que permitan a los equipos de trabajo alcanzar los objetivos de forma ágil y satisfactoria. Esencialmente Humanista, Radicalmente Efectivo. -
Creatividad
Los participantes aprenden a superar situaciones de resistencia anímica y mental que permiten la incorporación de un nuevo paradigma desde el que abordar los proyectos. Se utilizan técnicas proyectivas mediante prácticas de carácter artístico y distintas metodologías Agile. -
Comprensión
Facilita la comprensión de que el pensamiento es la culminación de un proceso de desarrollo del lenguaje y entrena su uso, introduciendo matices y estrategias oratorias, con el fin de favorecer las capacidades de dialogo, autogestión, relación y toma de decisiones. -
Superación
Mediante diversas prácticas de observación y meditación, se persigue la interiorización de la capacidad de resiliencia para superar las adversidades. -
Profesores de prestigio
Docentes de reconocida trayectoria académica y profesional, vinculados al mundo empresarial. -
Euncet Expertise
40 años formando profesionales y directivos en management, innovación y nuevas tecnologías.
PROGRAMA DEL POSGRADO EN LIDERAZGO ORGÁNICO
El Posgrado en Liderazgo Orgánico es un programa de formación modular fundamentalmente vivencial y experimental que propone un nuevo proceso de gestión y liderazgo basado en el modelo orgánico; un estilo de dirección basado en la responsabilidad de todos, dónde se desarrolla el crecimiento personal y profesional de las personas y su participación para alcanzar los objetivos de la empresa de la forma más ágil y eficiente.
Con el posgrado aprenderás a incorporar el modelo orgánico como forma de gestión organizativa y gestionarás el cambio desde una visión transformadora realizando un proceso previo de autoconocimiento que permita identificar las capacidades y habilidades de cada uno de los participantes para superar situaciones de resiliencia.
Además, desarrollarás estrategias para mejorar las capacidades de diálogo, autogestión, relación y toma de decisiones; identificarás y fomentarás tanto tus propias fortalezas como las de tus colaboradores; gestionarás adecuadamente factores como la incertidumbre, los conflictos, el estrés e identificarás; y potenciarás tu talento propio y el de tu equipo.
Conoce las formas más adecuadas de relacionarse eficazmente según los diferentes tipos de persona aumentando la eficacia en los procesos de dirección, colaboración, innovación, negociación o en la gestión de proyectos.
Con este programa comprenderás el alcance de las competencias directivas como motivar, delegar, formar, o dar feedback, y su impacto en el desarrollo de los colaboradores. Impulsa el trabajo en equipo desde la cultura de la creatividad y la innovación.
Gracias a un plan de acción personalizado el estudiante será capaz de transformar la visión de todo aquello que lo rodea, y es que a través de distintas metodologías Agile los participantes entrenarán técnicas basadas en prácticas de observación y meditación que les permitirá aplicarlas en el puesto de trabajo.
El posgrado está impartido por docentes de reconocida trayectoria académica y profesional, vinculados al mundo empresarial.
Descubre el Posgrado en Liderazgo Orgánico y gestiona el cambio y la transformación de personas de tu empresa.
Plan de estudios
Factores de Cambio y Herramientas de Liderazgo
- Expectativas, incertidumbres y riesgos de la evolución exponencial.
- Cambio de Paradigmas (Humanismo, Tecnología y Medioambiente.
- Mente abierta, capacidad de desaprender y aprender del futuro.
Contenidos
- Particularidades y resistencias al cambio.
- Inercia de las organizaciones.
- Esencialmente Humanista, radicalmente Efectivo.
- Gestión por Valores.
- El destino del tiempo. Prioridades de vida.
Autoconocimiento y Comunicación Apreciativa
- Implementar un plan de mejora profesional y personal.
- Transformar los puntos débiles en puntos fuertes.
- Aplicar la versatilidad.
Contenidos
- El uso del tiempo y de la energía.
- Auto-diagnóstico.
- Necesidades y expectativas del estilo comunicativo propio.
- Consideraciones sobre el lenguaje no verbal y el lenguaje no inclusivo.
Técnicas de Resolución de Conflictos
- Aplicar las diferentes técnicas de mediación.
- Gestionar efecientemente los conflictos, teniendo en cuenta los perfiles de los miembros.
Contenidos
- Naturaleza y tipología de los conflictos.
- Oposición vs polaridad.
- Diferencia entre quejas, conflictos y problemas.
- Su tratamiento según el perfil.
El Modelo Orgánico y Cambio: Conceptos Claves
- Aplicar un modelo orgánico de gestión.
- Distinguir los cuatro niveles en el que se desarrolla una organización.
- Establecer puentes existenciales entre persona y organización.
- Desarrollo y empoderamiento de los colaboradores.
Contenidos
- Modelo mecaniscista, sistémico y orgánico: diferencias.
- Diagnóstico de mi organización.
- Formas de aplicación del modelo orgánico.
- Estrategias de Liderazgo.
- Estrategia de evaluación vs entrevista de desarrollo.
Trabajo en Equipo
- Gestionar el equipo de trabajo en relación al modelo orgánico.
- Crear y gestionar equipos de alto rendimiento.
- Alinear el compromiso individual y el colectivo con los valores del equipo.
Contenidos
- Diferencias entre un grupo, equipo y equipo orgánico.
- Presentación del modelo de trabajo de equipo “5C” y "3A".
- Reuniones orgánicas.
- Equipos online:¿nuevo paradigma?
Calendarios y horarios
Calendario
Año académico 2022-2023
Calendario Académico Septiembre
Año académico 2023-2024
Calendario Académico Septiembre
Calendario Académico Marzo
Horario
Año académico Septiembre 2022-2023
Año académico Marzo 2022-2023