Global Executive MBA en Barcelona

  • Horario

    Vie 16 a 20 h @ Sáb 9.30 a 13.30 h

  • Modalidad Presencial
    Online
  • Campus Terrassa Online
  • Inicio

    A consultar

  • Duración

    hasta 9 meses

GLOBAL EXECUTIVE MBA EN BARCELONA CON EUNCET BUSINESS SCHOOL

El mundo empresarial está en constante cambio y, debido a esto, se necesitan profesionales altamente calificados con una visión holística de la organización, capaces de manejar eficientemente las diferentes situaciones por las que pasa una empresa. El Global Executive Master in Business Administration (GEMBA) de Euncet Business School es un programa integral y completo que te permitirá gestionar los negocios y aprender a liderar con agilidad y eficacia en un escenario cada vez más digitalizado, comprendiendo el impacto de las tecnologías en el mundo de la alta dirección. 

Además, te permitirá desarrollar habilidades, competencias, conocimientos y actitudes necesarias para la gestión empresarial estratégica y directiva de las empresas, por medio de nuevas metodologías y prácticas que minimizan el riesgo, agilizan la toma de decisiones, facilitan los procesos y entregan mejores resultados. 

El máster es un programa global, inmersivo y actualizado que integra todas las áreas clave de los negocios: estrategia y desarrollo empresarial, liderazgo y gestión del cambio, innovación, emprendimiento, marketing y creación de valor, así como la aplicación transversal de la tecnología en todos los procesos empresariales. 

Asimismo, supone un salto exponencial en tu desarrollo profesional y directivo, a la vez que una oportunidad única en el desarrollo de tu networking profesional en un entorno único. 

 

OBJETIVOS DEL GLOBAL EXECUTIVE MBA

El Global Executive MBA te capacita para analizar, comprender e interactuar en el entorno empresarial actual, cada vez más competitivo, cambiante, complejo y digital. Adquirirás una visión global de los negocios para que la toma de decisiones sea de la forma más adecuada y ajustada a los nuevos escenarios. 

Obtén una visión 360 grados de las áreas claves del management y conoce cómo la tecnología puede ser un factor relevante para optimizar los procesos empresariales. 

Elabora un plan de empresa que te permitirá detectar oportunidades y asumir nuevos retos empresariales, así como definir los objetivos y estrategias de tu negocio, incorporando las nuevas tecnologías en tu management. 

Además, con el Global Executive MBA desarrollarás las competencias y herramientas necesarias para liderar equipos de alto nivel e impulsarás tu carrera profesional en dirección de empresas, diseñando tu propio plan de desarrollo profesional e intercambiando tu experiencia profesional junto a grandes profesionales del sector, ampliando así tu red de contactos. Conoce nuestra metodología práctica e innovadora y aprende a través del estudio de casos empresariales reales (Business Challenges). 

Fórmate y adquiere los conocimientos y habilidades necesarias para gestionar una empresa eficientemente con el Global Executive Master in Business Administration de la escuela de negocios Euncet Business School. 

logo euncet eme

Máster de formación permanente en Business Administration. Título propio reconocido por la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC)

 

Título propio en Global Executive Master en Business Administration por Euncet Business School
 

GLOBAL EXECUTIVE MBA

Máster de formación permanente en Business Administration. Título propio reconocido por la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC)

Inicio:

Presencial: 18/10/2024

Online: A consultar

Duración:

hasta 9 meses

Fecha límite de finalización:

20/06/2025

Idioma:

Castellano | Inglés

Modalidad:

100 % online (Castellano | Inglés) o presencial (Castellano)

Créditos:

60 (184 horas)

Precio:

A consultar

¿A QUIÉN VA DIRIGIDO EL GLOBAL EXECUTIVE MBA?

Este máster no sólo está enfocado en las habilidades empresariales, sino que también capacita a los estudiantes para que impulsen y desarrollen otras habilidades necesarias en el mundo del management para elevar sus capacidades en alta dirección adaptando su perfil a escenarios cada vez más tecnológicos y dinámicos. 

El Global Executive Master in Business Administration está dirigido a: 

  • Titulados universitarios con experiencia profesional que deseen ampliar los conocimientos en el ámbito del management y la aplicación transversal de la tecnología a los procesos empresariales.
  • Profesionales de diferentes áreas que deseen conocer las áreas clave del management y la importancia de las herramientas tecnológicas para la optimización de los procesos.
  • Directivos que deseen conocer las oportunidades de las nuevas tecnologías en el desarrollo de modelos de negocio que permitan adaptarse a los desafíos de la economía digital.
  • Profesionales con potencial directivo, cuyo objetivo es impulsar su carrera profesional y alcanzar puestos de mayor responsabilidad. 

PERFIL DEL ESTUDIANTE

El Global Executive MBA de Euncet Business School está diseñado para atraer perfiles que quieran transformar su carrera profesional y adquirir ventaja competitiva en la alta dirección, así como comprender las complejidades de los negocios en un contexto globalizado. 

Por ello, estos perfiles se centran en ingenierías, administración y dirección de empresas y finanzas. Al tratarse de una formación avanzada en alta dirección y negocios internacionales, también deben contar con un cierto bagaje en el mundo de los negocios como directivos o en cargos similares. 

 

Estudios

Ingeniería 45%
ADE 26%
Finanzas y Economía 8%
Derecho 5%
Otros 16%

Posición empresarial

Dirección 46%
Administración 16%
Ingeniería 11%
Comercial y Marketing 11%
Proyectos 8%
Finanzas 5%
Derecho 3%

Edad media

36,7 años

Satisfacción de los estudiantes

9,21/ 10

 

SALIDAS PROFESIONALES DEL GLOBAL EXECUTIVE MBA

El Global Executive MBA de Euncet Business School prepara a los profesionales que ocupan puestos de alta responsabilidad para que aborden nuevos retos empresariales y desempeñen funciones directivas de forma eficiente y eficaz. Este tipo de programa combina aspectos clave de la administración de empresas con un enfoque global y ejecutivo, capacitando así a los estudiantes para asumir roles de liderazgo a nivel mundial en empresas y organizaciones multinacionales. 

Con este programa, el estudiante se desarrollará profesionalmente en alta dirección empresarial y obtendrá una visión global y holística de la empresa, además de prepararse como director en un entorno versátil y cambiante, dotándolo de los conocimientos y habilidades necesarias para liderar con éxito una empresa. 

Otra de las salidas profesionales que ofrece el Global Executive MBA es la consultoría estratégica, un área cada vez más demandada por las organizaciones por su carácter analítico y la visión estratégica que brinda y que es vital en la toma de decisiones ante los entornos inestables actuales. 

Todos los conocimientos adquiridos durante el máster son aplicables también en la creación y gestión de una empresa, es decir, en el ecosistema emprendedor, gracias a la visión 360 que proporciona de las áreas funcionales de una empresa, así como del escenario tecnológico actual. 

Así pues, este programa potencia habilidades de liderazgo y brinda conocimientos estratégicos y una mentalidad global que convierte a los estudiantes en un perfil polivalente altamente demandado en las organizaciones.   

¿Por qué estudiar el Global Executive MBA en Terrassa con Euncet?

Ante escenarios dinámicos y globalizados, es importante estar actualizado y, por ello, apostar por la formación continua es crucial para el crecimiento profesional.

El Global Executive MBA de Euncet Business School es:

  • Visión global del management
    Aporta una visión 360º de las áreas clave del management y aborda cómo puede impactar la tecnología en los negocios y ser un factor relevante para optimizar procesos empresariales. 
  • Crecimiento profesional
    Tanto el programa como la metodología están diseñadas para que los estudiantes desarrollen habilidades y competencias que impulsen y eleven su éxito laboral.  

  • Liderar la transformación empresarial
    Diseñado para facilitar los conocimientos, la metodología y las herramientas clave para que los estudiantes mejoren sus habilidades y se conviertan en el profesional transformador del cambio que las empresas demandan. 

  • Experiencia inmersiva y networking
    La metodología del máster se basa en una experiencia de aprendizaje inmersiva e innovadora para compartir, debatir y desarrollar el potencial de los estudiantes, convirtiéndose así en un espacio en el que conectar con otros profesionales en un entorno exclusivo de aprendizaje.

  • Excelencia docente 
    El máster está impartido por profesores de reconocida trayectoria académica y profesional, vinculados a empresas líderes en su sector que transformarán la forma de interpretar, comprender y solucionar los nuevos paradigmas empresariales de los estudiantes. 

  • Formación transversal y enfoque práctico
    Durante el programa se combina la teoría con aplicaciones prácticas del mundo real a través de sesiones de networking, workshops y conferencias. 

MODALIDAD PRESENCIAL Y VIRTUAL DEL GLOBAL EXECUTIVE MBA

Conscientes del papel inmersivo que juega la modalidad presencial en la experiencia de aprendizaje, el Global Executive MBA se imparte presencialmente en las instalaciones de Euncet Business School del Campus de Terrassa

De este modo, los estudiantes pasan a ser protagonistas gracias a la personalización que ofrece la presencialidad. Esto ayuda a profesionalizar el rendimiento de los estudiantes, ya que permite tener un contacto directo con el equipo docente, quienes pueden detectar las potencialidades y necesidades específicas de cada uno y crear planes de actuación y tutorización con los que impulsar su desarrollo. 

Además, esta modalidad fomenta la socialización y el networking entre los estudiantes a través de dinámicas participativas. 

Por otro lado, comprendemos la importancia de ofrecer una formación profesional para aquellos que quieran formarse desde cualquier lugar y momento sin que la presencialidad sea un impedimento. 

De esta manera, el Global Executive MBA en modalidad virtual, está estructurado en bloques y contenidos para que los estudiantes puedan conciliar las jornadas laborales con las clases virtuales. 

 

PRESENCIAL

Grado Ade presencial

 

La modalidad presencial del Global Executive MBA de Euncet Business School te permite estudiar de forma presencial en la ciudad de Barcelona.

El programa está diseñado para asumir retos mediante metodologías grupales y learning by doing. Los casos reales y prácticas grupales te ayudarán a sacar el máximo beneficio de esta experiencia.

Modalidad

Modalidad

Presencial

Horario

Horario

Viernes: 16 a 20 h.

Sábados (alternos): 9:30 a 13:30 h. 

Plazas

Plazas

60 plazas

Precio

Precio

9.900 €

VIRTUAL

Grado Ade Semipresencial

 

La modalidad virtual del Global Executive MBA de Euncet Business School te permite estudiar en remoto el programa para formarte como un líder empresarial.

El programa te facilitará el aprendizaje de todos los conocimientos y herramientas mediante casos prácticos, podcasts y vídeos que complementarán tus conocimientos.                                                         

Modalidad ADE semipresencial

Modalidad

Virtual

Horario

Precio:

 A consultar

Plazas

Idioma

Inglés o español.

Precio

Inicio:

A consultar

 

PROGRAMA DEL GLOBAL EXECUTIVE MBA

El Global Executive MBA de Euncet Business School ofrece contenidos prácticos y avanzados conectados con la realidad empresarial, proporcionando un pensamiento crítico y diferente, así como una visión global e internacional. 

El plan de estudios está compuesto por 6 asignaturas: estrategia y desarrollo empresarial, liderazgo y gestión del cambio, marketing y la creación de valor, innovación, emprendimiento y tecnologías aplicadas a los negocios, ofreciendo así una visión integral y actualizada de las áreas funcionales de las empresas y los factores que están transformando la forma de liderar. 

Con este máster los estudiantes obtendrán la titulación que necesitan para culminar su carrera profesional en dirección de empresas. Además de capacitarse para dirigir cualquier área funcional de la empresa y adquirir las habilidades necesarias desde una visión global y diferencial, convirtiéndose en uno de los perfiles más reconocidos a nivel mundial y demandados por las organizaciones. 

Plan de estudios Global Executive MBA en Barcelona

Estrategia y desarrollo empresarial

Objetivos y competencias

  • Comprender la importancia de la estrategia empresarial y los modelos de negocio en entornos altamente cambiantes, inciertos y complejos.
  • Obtener una visión analítica del entorno empresarial, para identificar oportunidades y amenazas que pueden impactar a la empresa.
  • Comprender cómo realizar un análisis interno de los recursos y capacidades de la empresa (fortalezas y debilidades) para poder definir la mejor estrategia y modelos de negocio.
  • Aprender a usar herramientas y marcos conceptuales para el análisis de las distintas opciones estratégicas y la selección y formulación de las estrategias y modelos de negocio más adecuados para asegurar la sostenibilidad y la competitividad de la empresa.
  • Comprender el papel fundamental de los modelos de negocio y de las finanzas en la creación, entrega y captura de valor para la empresa.
  • Entender la importancia e impacto de la gestión estratégica de las operaciones en la competitividad de la empresa.
  • Evaluar y aplicar herramientas y técnicas financieras para evaluar inversiones estratégicas y tomar decisiones sólidas que respalden la estrategia empresarial.

Contenidos

  • Fundamentos de la estrategia empresarial.
  • Definición de la estrategia.
  • Diseño de modelos de negocio.
  • Análisis financiero.

Guía docente

Liderazgo y gestión del cambio

Objetivos y competencias

  • Comprender la importancia del liderazgo en entornos de alta complejidad e incertidumbre, y cómo influye en el desempeño y el éxito organizacional.
  • Explorar los diferentes estilos y teorías del liderazgo, y evaluar su aplicabilidad en situaciones de incertidumbre y cambio.
  • Entender la importancia de construir organizaciones centradas en las personas, en las que se fomenta una cultura de colaboración, empoderamiento y desarrollo personal, creando un entorno donde las personas puedan prosperar y contribuir plenamente a los objetivos organizativos.
  • Profundizar en las metodologías y herramientas para maximizar la productividad de los equipos y construir equipos de alto rendimiento.
  • Conocer y corregir las disfunciones de nuestros equipos, identificando las dimensiones clave de los equipos de alto rendimiento.
  • Familiarizarse con los desafíos y las oportunidades asociados con la gestión del cambio en las organizaciones, y desarrollar estrategias efectivas para gestionar y liderar el cambio de manera exitosa.
  • Fomentar el desarrollo de habilidades blandas (soft skills) requeridas para liderar situaciones con alto nivel de incertidumbre e implementar y gestionar el cambio de manera efectiva.
  • Reflexionar sobre el papel del líder como agente de cambio, promoviendo la motivación, el compromiso y la capacidad de adaptación en los equipos y en toda la organización.
  • Valorar críticamente las prácticas y enfoques actuales de liderazgo y gestión del cambio, y proponer mejoras y recomendaciones basadas en la investigación y la evidencia.

Contenidos

  • Habilidades para liderar y gestionar el cambio.
  • Liderazgo y gestión de equipos.

Guía docente

Marketing y creación de valor

Objetivos y competencias

  • Familiarizarse con los fundamentos y conceptos clave del marketing en el contexto actual.
  • Profundizar en la gestión de las relaciones con los clientes e identificar las estrategias para crear valor.
  • Entender la importancia de implementar un plan de marketing efectivo.
  • Conocer las técnicas de investigación de mercado y comprender el comportamiento del consumidor.
  • Determinar los principales pasos en el diseño de una estrategia de marketing orientada al cliente: segmentación, público objetivo, diferenciación y posicionamiento.
  • Comprender la relevancia del marketing mix en la empresa.
  • Entender el papel de la gestión comercial y su relación con el área de marketing.
  • Desarrollar habilidades de comunicación, negociación y gestión de ventas para alcanzar los objetivos comerciales.

Contenidos

  • Marketing analítico y estratégico.
  • Marketing mix.
  • Gestión estratégica de las ventas.

Guía docente

Innovación

Objetivos y competencias

  • Comprender la importancia de la innovación en el entorno empresarial y su papel en la diferenciación y adaptación al cambio.
  • Profundizar en las diversas metodologías de innovación y ser capaz de aplicarlas de manera efectiva en la resolución de problemas y generación de ideas.
  • Dominar las técnicas de design thinking, incluyendo la empatía, la definición de problemas y la generación de soluciones creativas.
  • Adquirir conocimientos en gestión de la innovación, incluyendo la identificación de retos, la gestión del portafolio de proyectos y la colaboración con otras entidades externas.
  • Aprender las habilidades necesarias para la gestión eficiente de productos, incluyendo la recopilación de requerimientos, el análisis de datos, la priorización y la creación de roadmaps.
  • Explorar las metodologías ágiles, como Scrum y Kanban, y ser capaz de aplicarlas en la gestión de proyectos de innovación.
  • Desarrollar habilidades de liderazgo para gestionar procesos de cambio y promover la innovación dentro de las organizaciones.
  • Adquirir una comprensión integral de las habilidades de trabajo en equipo, comunicación efectiva y toma de decisiones en entornos de innovación.

Contenidos

  • Fundamentos de la innovación.
  • De la idea al proyecto.

Guía docente

Tecnologías aplicadas a los negocios

Objetivos y competencias

  • Adquirir una comprensión integral de las tecnologías disruptivas y su impacto en los negocios tradicionales.
  • Comprender y analizar cómo las tecnologías disruptivas se relacionan entre sí para generar casos de uso innovadores y su impacto en diferentes sectores empresariales.
  • Estudiar la transformación digital de las cadenas de valor, la propuesta de valor de las empresas y el desarrollo de productos.
  • Explorar el uso de herramientas de inteligencia artificial en distintos departamentos de una empresa para mejorar la productividad.
  • Analizar consideraciones éticas y prácticas en el uso de estas herramientas en el entorno empresarial.
  • Obtener una visión panorámica de las tendencias tecnológicas relevantes en el mundo empresarial y comprender su potencial impacto en los negocios.
  • Desarrollar conocimientos y habilidades en seguridad de la información y ciberseguridad para proteger los sistemas y redes empresariales.
  • Utilizar el Business Intelligence y el análisis de datos como herramientas clave en la toma de decisiones empresariales.
  • Aprender a identificar fuentes de datos relevantes, integrar datos de diferentes fuentes y utilizar herramientas de visualización para crear informes interactivos.
  • Explorar el concepto de Growth Hacking y adquirir habilidades para abordar proyectos de Growth Hacking exitosamente.
  • Prepararse para enfrentar los desafíos del paradigma digital, aplicar tecnologías disruptivas, proteger la información y utilizar herramientas de inteligencia artificial en su organización.

Contenidos

  • Digitalización de la empresa.
  • Herramientas tecnológicas aplicadas a la empresa.
  • Información y seguridas.
  • Data analytics.

Guía docente

Emprendimiento

Objetivos y competencias

  • Comprender los fundamentos del emprendimiento y las características del ecosistema emprendedor actual, incluyendo la figura del emprendedor y las habilidades de liderazgo necesarias.
  • Explorar el proceso de creación de una startup, desde la generación de ideas hasta la fase de crecimiento, con énfasis en el diseño de modelos de negocio y el desarrollo de productos mínimos viables (MVP).
  • Analizar el ecosistema inversor y adquirir conocimientos sobre herramientas y estrategias para acceder a financiación y comprender las métricas clave utilizadas para evaluar el progreso y el éxito de los proyectos emprendedores.
  • Conocer la economía de plataformas y comprender el papel de las plataformas digitales, sus modelos de negocio, los servicios que ofrecen y las responsabilidades asociadas.
  • Explorar el emprendimiento social y ético, incluyendo temas como la ética empresarial, la responsabilidad social empresarial y la medición del impacto social.
  • Desarrollar habilidades para identificar oportunidades de emprendimiento con un enfoque social y ético, promoviendo la generación de un impacto positivo en la sociedad.
  • Fomentar la reflexión sobre los valores y la integridad en los negocios, promoviendo la integración de la responsabilidad social en el modelo de negocio emprendedor.
  • Valorar casos prácticos de emprendimientos sociales y discutir desafíos éticos en el emprendimiento, a través de debates y ejemplos que promuevan la toma de decisiones éticas en el ámbito empresarial.

Contenidos

  • Ecosistema startup.
  • Plataformas digitales y monetización.

Guía docente

Trabajo de Fin de Máster - Global Executive MBA

Los objetivos del Trabajo de Fin de Máster son:

  • Impulsar el conocimiento y competencias directivas en estrategia, finanzas, operaciones, supply chain, marketing, ventas y personas para tomar las mejores decisiones desde una visión transversal que permita dar respuesta a los clientes ya la transformación tecnológica de la empresa.
  • Conocer el desarrollo ágil de modelos de negocio para innovar a la empresa o emprender un negocio en el contexto digital.
  • Comprender el impacto de las tecnologías en el mundo empresarial y cómo conseguir resultados sostenibles y sustentables.
  • Desarrollar y perfeccionar las habilidades de gestión con herramientas de liderazgo y comunicación.

Contenidos

  • Business case.
  • Creación de un modelo de negocio. 

Guía docente

Calendarios y horarios

Profesores Global Executive MBA

Dirección

  • Dra. Jessica Lingan Azañedo
  • Directora de Executive Education
  • Correo electrónico
  • Enric Bayó
  • Co-director del Global Executive MBA
  • Correo electrónico
  • Raúl Sánchez
  • Co-director del Global Executive MBA
  • Correo electrónico
  • Xavier Lamote de Grignon
  • Co-director del Global Executive MBA
  • Correo electrónico
  • Milena Perozo
  • Coordinadora de Executive Education
  • Correo electrónico
  • Olga Villa
  • Gestora de Executive Education
  • Correo electrónico

Profesores

  • Dra. Mónica Utrera Jordán
  • Correo electrónico
  • Mar Alarcón Batlle
  • Correo electrónico
  • Jordi Arrufí Hernández
  • Correo electrónico
  • Marta Bacardit
  • Correo electrónico
  • Catalina Balseiro
  • Correo electrónico
  • Alex Barangé Corachán
  • Correo electrónico
  • Enric Bayó
  • Correo electrónico
  • Santiago Castellanos
  • Correo electrónico
  • Anna Esquius Figols
  • Correo electrónico
  • Carles Gómara
  • Correo electrónico
  • Rosa Guirado
  • Correo electrónico
  • Noelia Hurtado Soriano
  • Correo electrónico
  • Xavier Lamote de Grignon
  • Correo electrónico
  • Genís Margarit
  • Correo electrónico
  • Patrick Martínez
  • Correo electrónico
  • Marc Milian i Rueda
  • Correo electrónico
  • Ramon Montanera
  • Correo electrónico
  • Carme Nova
  • Correo electrónico
  • Aina Palacios Corral
  • Correo electrónico
  • Oriol Pastor Utzet
  • Correo electrónico
  • Rafael Richart Ferri
  • Correo electrónico
  • Cecilia Richero Wilson
  • Correo electrónico
  • Anna Ripoll
  • Correo electrónico
  • Xavier Rodriguez Alfaro
  • Correo electrónico
  • Jordi Sacristán
  • Correo electrónico
  • Carlos Temprano Hidalgo
  • Correo electrónico
  • Isabel Torra
  • Correo electrónico

Metodología Global Executive MBA

Detalles de la metodología del Global Executive MBA Presencial

El proceso de aprendizaje experiencial en Euncet Business School combina un conjunto de metodologías que permiten al participante alcanzar de una forma práctica e innovadora las competencias propias del perfil profesional de salida establecido en un programa executive.

  • Clases participativas: Las sesiones lectivas se llevan a cabo mediante la interacción permanente entre el estudiantado y el profesorado que las imparte con la finalidad de contrastar los conceptos tratados mediante análisis y debate abierto con el apoyo de casos prácticos reales y simulaciones orientadas a la toma de decisiones.
  • Casos prácticos: Resolución de supuestos de problemáticas empresariales para experimentar la aplicación práctica de los contenidos teóricos de las diferentes asignaturas.
  • Aprendizaje por proyectos: Realización de trabajos en grupo para desarrollar y presentar tareas y proyectos, resolviendo situaciones o retos.

Detalles de la metodología del Global Executive MBA Virtual

El Global Executive Master in Business Administration (GEMBA) se organiza de manera que el estudiante pueda obtener los conocimientos de las diferentes asignaturas, consiga llevarlos a la práctica, y desarrolle una actitud proactiva y pensamiento crítico hacia los mismos.


El programa virtual ofrece un plan de estudios flexible y progresivo que permite al participante escoger su ritmo de aprendizaje. Debido a esto, las metodologías de enseñanza empleadas son:

  • Recursos de aprendizaje: En este espacio se pone de los materiales principales de la asignatura, así como de otras fuentes de información de interés para el estudio. Si bien es cierto que cada uno marca su ritmo de estudio particular, se propone una temporalización pensada para seguir adecuadamente la evaluación establecida para la asignatura.
  • Micro-learning: Materiales audiovisuales que introducen, complementan o amplían los conceptos clave de forma sencilla y práctica.
  • Retos de aprendizaje | Learning by doing: Aprendizaje orientado a la resolución de casos prácticos reales que fomentan la aplicación práctica de los contenidos teóricos tratados en los diferentes bloques de cada asignatura. La resolución de estos supuestos empresariales se presenta con la finalidad de comprobar que se ha alcanzado los objetivos de la asignatura.
  • Foro: Espacio de consulta al profesorado para resolver cualquier concepto que no haya quedado claro durante el estudio o trabajo individual de la asignatura.
  • Debates: Espacio de discusión promovido por el profesorado para comentar temas de actualidad.
  • Masterclass: Sesiones impartidas en formato streaming por profesionales expertos, que tienen como objetivo profundizar algún tema en específico dentro del ámbito empresarial, aplicando conocimientos teóricos a situaciones prácticas y fomentando el aprendizaje.

Evaluación del Global Executive MBA Presencial

Los programas Executive Education están basados en un modelo de evaluación por competencias, en el que se valora el progreso del estudiante en la consecución de los objetivos planteados en el programa de estudios. Se basa en la reflexión y el análisis de casos prácticos de la vida real, proyectos, debates, ejercicios, o presentaciones realizadas de forma individual o grupal, que contribuyan a la toma de decisiones empresariales.
 

El sistema de evaluación de esta asignatura pretende garantizar tanto la comprensión de los contenidos cómo la capacidad del estudiante para ponerlos en práctica; valorando el progreso y el esfuerzo continuado.
 

La calificación final de la asignatura se obtiene de la sumatoria del valor de la media aritmética de las notas de los retos de aprendizaje. La nota se expresará, para cada estudiante, en la escala siguiente, con mención de la calificación cualitativa que corresponda:
 

  • 0-49: Suspenso
  • 50-69: Aprobado
  • 70-89: Notable
  • 90-100: Sobresaliente


Una asignatura suspendida impide la obtención del título de Máster, por lo tanto, se deberá volver a matricular esa asignatura.

Evaluación del Global Executive MBA Virtual

El Global Executive Master in Business Administration está basado en un modelo de evaluación por competencias, en el cual se valora el progreso del estudiante en la consecución de los objetivos planteados en el máster. Se basa en la validación de los conocimientos aprendidos mediante test y en torno a retos de aprendizaje.

  • Test: Al finalizar cada bloque correspondiente a una asignatura, el estudiante será capaz de demostrar la asimilación de los contenidos a través de la realización de un cuestionario tipo test.
  • Retos de aprendizaje: Consiste en el análisis, la reflexión y la resolución de casos prácticos reales y de forma individual, que contribuyan a la toma de decisiones empresariales. Las situaciones planteadas pretenden contextualizar las actividades formativas y se basan en competencias y resultados de aprendizaje a alcanzar.
     

La calificación final de la asignatura se obtiene de la sumatoria del valor de la media aritmética de las notas de los test y retos de aprendizaje. La nota se expresará, para cada estudiante, en la escala siguiente, con mención de la calificación cualitativa que corresponda:
 

  • 0-49: Suspenso
  • 50-69: Aprobado
  • 70-89: Notable
  • 90-100: Sobresaliente


Una asignatura suspendida impide la obtención del título de Máster, por lo tanto, se deberá volver a matricular esa asignatura.