Posgrado en Liderazgo y Habilidades Directivas

  • Horario

    Vie 16 a 20 h @ Sáb 9.30 a 13.30 h

  • Modalidad Presencial
  • Inicio

    10/11/2023 @ 20/10/2023

  • Duración

    4 meses

El siglo XXI se caracteriza por una sociedad en la que el cambio constante es el común denominador. Estas mutaciones afectan indefectiblemente al mundo empresarial y las compañías que lo conforman: nuevos paradigmas empresariales que requieren de unos líderes que tengan ciertas competencias y habilidades directivas que les hagan adaptables a este nuevo entorno.

Nuestro Posgrado en Liderazgo y Habilidades Directivas se ha construido con el objetivo de conseguirte esa capacidad de liderazgo necesaria para tu carrera profesional como directivo, integrando de manera holística una serie de habilidades, competencias, conocimientos y actitudes. A consecuencia de todo lo aprendido en nuestro programa de habilidades directivas, podrás tomar decisiones adecuadas en cualquier tipo de situación, podrás asumir riesgos y motivar e inspirar cualquier equipo.

Además, el Posgrado te proporcionará las técnicas precisas que te ayudarán a construir tu propio marco de actuación, tomando como referencia tanto tus valores como tu propio estilo de liderazgo. De esta manera, atenderás a la realidad empresarial, lo que te permitirá el outstanding profesional o excelencia en la gestión de equipos de los que serás responsable.

Nuestro programa de formación está diseñado para hacer frente a cualquier tipo de cambio que pueda afectar a una empresa, tanto en la era actual de la digitalización, como en los nuevos paradigmas y tendencias sociales que surjan en las próximas décadas.

Estos cambios afectaran al mundo empresarial creando nuevos paradigmas empresariales, requiriendo de nuevos líderes que tengan las competencias y habilidades necesarias para afrontar y liderar cualquier compañía, adaptándolas a este nuevo mundo.

 

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Título de Posgrado en Liderazgo y Habilidades Directivas. Título propio reconocido por la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC)

 

Título propio de Posgrado en Liderazgo y Habilidades Directivas por Euncet Business School

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POSGRADO EN LIDERAZGO Y HABILIDADES DIRECTIVAS

Posgraduado/ada en Liderazgo y Habilidades Directivas. Título propio reconocido por la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC)

Inicio:

Terrassa: 20 de octubre de 2023

Barcelona Norte: 10 de noviembre de 2023

Plazas:

15 

Créditos:

30 (120 horas)

Idioma:

Castellano

Precio:

5.200 €

 

¿A QUIÉN VA DIRIGIDO NUESTRO POSGRADO EN LIDERAZGO Y HABILIDADES DIRECTIVAS?

 

El Posgrado en Liderazgo y Habilidades Directivas está dirigido a:

  • Ejecutivos y profesionales activos que asuman o deban asumir en un futuro funciones directivas en cualquier tipo de organización y que deseen fortalecer sus competencias directivas personales, así como las de las personas que conforman sus equipos estén comprometidas con la optimización de resultados de su empresa.

PERFIL DEL ESTUDIANTE

Estudios

Ingeniería 45%
ADE 26%
Finanzas y Economía 8%
Derecho 5%
Otros 16%

Posición empresarial

Dirección 46%
Administración 16%
Ingeniería 11%
Comercial & Marketing 11%
Proyectos 8%
Finanzas 5%
Derecho 3%

Edad media

36,7 años

Satisfacción  de los estudiantes

9,43 / 10

 

SALIDAS PROFESIONALES - LIDERAZGO Y HABILIDADES DIRECTIVAS

El Posgrado en Liderazgo y Habilidades Directivas de la escuela de negocios Euncet Business School prepara a líderes con las competencias y herramientas necesarias otorgando capacidades de liderazgo y habilidades para que puedan cumplir con su función directiva en el entorno empresarial actual.

Este programa de formación proporciona una visión amplia, sistémica y global de las habilidades directivas, así como la gestión de equipos, resolución de conflictos, los tipos de liderazgo y hábitos de negociación. Una visión, en definitiva, que lleva al participante a poder generar el comportamiento estratégico necesario para tomar decisiones adecuadas, asumir riesgos y ser excelente en sus funciones.

El posgrado es un curso de habilidades directivas con un objetivo común: motivar e inspirar a cada participante para que incremente su competencia directiva, inteligencia emocional y social para la adecuada dirección de equipos.

Impulsa tu carrera profesional y conviértete en el líder que demandan las empresas. 

¿POR QUÉ ESTUDIAR EL POSGRADO EN LIDERAZGO Y HABILIDADES DIRECTIVAS?

  • Eficiencia
    Capacitar directivos eficientes, aptos para afrontar de manera proactiva escenarios empresariales diversos.
  • Gestión del talento
    Proporcionar al estudiante nuevos enfoques del desarrollo y la gestión del talento humano en las organizaciones, basado en la búsqueda de la excelencia personal e interpersonal.

  • Desarrollo
    Motivar el desarrollo de una competencia directiva integral alineada con habilidades, conocimientos y actitudes coherentes con el entorno en el que el profesional interviene.

  • Liderazgo
    Generar espacios de consideración y ponderación con respecto al liderazgo de los nuevos paradigmas empresariales y sobre los que ellos impactan.

  • Profesores de prestigio
    Docentes de reconocida trayectoria académica y profesional, vinculados al mundo empresarial.

  • Euncet Expertise
    40 años formando profesionales y directivos en management, innovación y nuevas tecnologías.

PROGRAMA DEL POSGRADO EN LIDERAZGO Y HABILIDADES DIRECTIVAS

El Posgrado en Liderazgo y Habilidades Directivas es una programa de formación executive que prepara a sus participantes para desarrollar funciones directivas y tomar decisiones adecuadas y eficientes, dotando de conocimientos y herramientas útiles y novedosas sobre dirección de equipos.

En este programa de formación de la escuela de negocios, Euncet Business School, se pretende que todos los profesionales puedan poner en práctica lo aprendido de inmediato, en cuanto a gestión de equipos y liderazgo, para extraer el máximo potencial de sus participantes.

Con el programa, comprenderás que ser directivo no se reduce a tener ciertos conocimientos técnicos en cuanto a las diferentes áreas de la empresa. Aunque esto sea necesario, hay que entender que ser directivo es un “oficio en sí” y su desarrollo requiere el dominio de ciertas competencias directivas (toma de decisiones, resolución de conflictos, asumir riesgos, negociación y gestión), pero también requiere de competencias emocionales (inteligencia emocional, inteligencia social y estilo de liderazgo) imprescindibles para poder motivar e inspirar y extraer el máximo rendimiento, tanto de uno mismo como de tu equipo de trabajo.

Plan de estudios

Desarrollo de equipos de alto rendimiento

  • Adquirir la habilidad para liderar equipos en entornos de incertidumbre.
  • Comprender las claves para maximizar el rendimiento de los equipos de alto
    rendimiento.
  • Conocer y corregir las disfunciones de nuestros equipos, identificando las dimensiones
    clave de los equipos de alto rendimiento.
  • Determinar las metodologías y las herramientas claves para la gestión de los EAR.
  • Entender las facetas del propio rol en las que se pasa mayor tiempo y las repercusiones
    que ello tiene en el desarrollo de la propia área de negocio.
  • Obtener una visión panorámica de los diferentes estilos de liderazgo y cuándo se deben
    aplicar para ser más eficaces.
  • Conocer las dimensiones del desarrollo de otros desde el liderazgo de equipos.
  • Identificar la oportunidad de desarrollar el rol de mando como un rol de desarrollador
    de personas (líder-coach).
  • Profundizar en el conocimiento de las metodologías básicas de coaching ejecutivo y
    coaching de equipos.
  • Conocer los aspectos relevantes que determinan la comunicación interpersonal.
  • Aprender a potenciar las fortalezas en términos de comunicación eficiente.
  • Comprender las bases de lo sistémico.

Contenidos

  • Liderazgo e influencia.
  • Equipos y sistemas.
  • Desarrollo de colaboradores.

Guía docente

Dirección estratégica, innovación y personas

  • Conocer los tipos de estructuras y culturas necesarias para una estrategia competitiva.
  • Comprender las habilidades directivas como elemento clave para la consecución de los objetivos
    corporativos.
  • Determinar los elementos clave para el éxito de los negocios en la actualidad.
  • Contextualizar el liderazgo en las organizaciones 5.0.
  • Entender la innovación, la tecnología y las personas como ejes clave.

Contenidos

  • Estrategia y cultura del cambio
  • Innovación, tecnología y personas

Guía docente

Transformación para el liderazgo

  • Sentar las bases personales y profesionales desde las que desarrollar la competencia directiva.
  • Aprender a gestionar el cambio propio, como base para la gestión del cambio en colaboradores.
  • Conocer las dimensiones de los procesos de cambio personal.
  • Construir los fundamentos para profundizar en el conocimiento de uno mismo desde distintas
    realidades, la racional y la emocional. 
  • Adquirir los conocimientos y las técnicas que permiten la gestión de uno mismo y la gestión de
    los demás.
  • Analizar los factores que intervienen en los conflictos aprender a paliar sus efectos.
  • Dominar la resiliencia en la gestión de conflictos.
  • Aprender a potenciar los rasgos personales-profesionales propios.
  • Impulsar las estrategias de empoderamiento personal.
  • Explorar una visión y plan de acción para el desarrollo directivo.

Contenidos

  • Autoliderazgo y autoconocimiento
  • Autogestión y empoderamiento

Guía docente

Trabajo de Fin de Posgrado

  • Aprender a sintetizar e integrar los conocimientos asimilados a lo largo del Posgrado.
  • Desarrollar un proyecto real aplicando de manera transversal las habilidades y conocimientos relacionados con el liderazgo, comunicación, toma de decisiones, creatividad y trabajo en equipo.
  • Demostrar capacidad de resolución de problemas en entornos nuevos o cambiantes, dentro de contextos multidisciplinares relacionados con el área de las habilidades directivas.
  • Vincular de forma creativa las técnicas y herramientas proporcionadas en el programa en el contexto organizacional.
  • Explorar temas de investigación relevantes en el ámbito del liderazgo y las habilidades directivas, aportando soluciones y conclusiones producto del conocimiento, la reflexión y el análisis.

Contenidos

  • Aplicar una secuencia correcta en el desarrollo de un trabajo de fin de posgrado desde una perspectiva académica.
  • Desarrollar un informe del caso práctico en base a los grupos de preguntas proporcionadas.
  • Aplicar adecuadamente las técnicas de investigación.
  • Plantear objetivos de manera correcta.
  • Gestionar la información y los datos como elementos clave para la toma de decisiones.
  • Aplicar un pensamiento crítico a la situación planteada.
  • Gestionar la información de forma adecuada y aplicable al trabajo de fin de posgrado.

Guía docente

Calendarios y horarios

Calendario

Año académico 2023-24 / Campus Terrassa

Calendario Académico (Octubre)

Año académico 2023-24 / Campus Barcelona Norte

Calendario Académico (Octubre)

Horario

Año académico 2023-24 / Campus Terrassa

Horario

Año académico 2023-24 / Campus Barcelona Norte

Horario

Profesores

Dirección

  • Dra. Jessica Lingan Azañedo
  • Directora de Executive Education
  • Correo electrónico
  • Dra. Mónica Utrera Jordán
  • Directora del Posgrado en Liderazgo y Habilidades Directivas
  • Correo electrónico
  • Milena Perozo
  • Coordinadora de Executive Education
  • Correo electrónico
  • Olga Villa
  • Gestora de Executive Education
  • Correo electrónico

Profesores

  • Dra. Mónica Utrera Jordán
  • Correo electrónico
  • Alex Barangé Corachán
  • Correo electrónico
  • Ruben David Fernández
  • Correo electrónico
  • Etel Gordo Ruera
  • Correo electrónico
  • Laura Martín
  • Correo electrónico
  • Judit Miret
  • Correo electrónico
  • Carme Nova
  • Correo electrónico
  • Raúl Sánchez
  • Correo electrónico

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