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680 582 321Curso de Coaching e Inteligencia Emocional en el Trabajo
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Detalles del Curso de Coaching e Inteligencia Emocional en el Trabajo
Inicio: 9/03/2026
Duración: 4 días
Modalidad Presencial: 4 sesiones de 18 h a 21 h
Campus: Terrassa
Idioma: Castellano
Gestionar las emociones ya no es solo una competencia deseable, sino una habilidad clave para cualquier profesional que aspire a liderar con empatía, tomar decisiones conscientes y generar un impacto positivo en su entorno laboral. En empresas cada vez más dinámicas y colaborativas, la capacidad de autoconocimiento, responsabilidad emocional, gestión emocional y bienestar organizacional marca la diferencia.
El Curso de Coaching e Inteligencia Emocional de Euncet Business School es un programa práctico e intensivo que te ofrecerá herramientas de coaching reales para desarrollar tus habilidades emocionales, aplicar el proceso de coaching y el modelo GROW en la gestión de equipos, y liderar con coherencia y presencia. Aprenderás a gestionar tus emociones, potenciar la comunicación, fortalecer tus relaciones profesionales y contribuir al bienestar organizacional y al crecimiento personal. Desarrolla tu inteligencia emocional, potencia tu comunicación y lidera con autenticidad.
Título propio de Euncet Business School
Información académica
Curso de Coaching e Inteligencia Emocional en el Trabajo
CAMPUS:
Campus Terrassa
PLAZAS:
20
FECHAS:
Lunes: 9 y 16 de marzo
Miércoles: 11 y 18 de marzo
PRECIO:
390 €. Precio especial para trabajadores de empresas con convenio o Alumni: 290 €.
Formato del Curso de Coaching e Inteligencia Emocional en el Trabajo
4 DÍAS
9, 11, 16 y 18 de marzo
CURSO PRESENCIAL DE 12 HORAS
La formación, de 12 horas de duración, se realizará de forma presencial en el Campus Terrassa.
6 HORAS A LA SEMANA
Se distribuye en 4 sesiones teórico-prácticas de 3 horas cada una, en horario de tardes de 18 h a 21. h.
- CERTIFICADO DE PARTICIPACIÓN
Para obtener el certificado de participación del curso de formación, es requisito indispensable haber asistido al menos al 75% de las sesiones programadas.
Módulos del Curso de Coaching e Inteligencia Emocional en el Trabajo
Módulo 1: Introducción a la Inteligencia Emocional en las Organizaciones
- Qué es la IE y qué importancia tiene en el ámbito laboral
- Modelos de IE en las organizaciones
- Importancia de la IE en la productividad, clima laboral y en la toma de decisiones
Módulo 2: Autoconocimiento
- Conceptos importantes; emoción, estados de ánimo, …
- Las 5 competencias emocionales clave
- Gimnasia emocional
Módulo 3: Empatía y escucha activa
- Tipos de empatía
- Escucha activa y comunicación emocional
- Coherencia emocional
Módulo 4: Coaching aplicado a la gestión de equipos y el liderazgo
- Qué es el coaching. Modelo GROW
- Herramientas y técnicas de coaching
- Práctica guiada
- Diseño de un plan de acción
Equipo docente
Curso de Coaching e Inteligencia Emocional en el Trabajo
Objetivos del Curso de Coaching e Inteligencia Emocional en el Trabajo
El Curso de Inteligencia Emocional y Coaching tiene como objetivo dotar a los participantes de las competencias clave para desarrollarse tanto a nivel personal como profesional, aprendiendo a gestionar sus emociones y a liderar con mayor coherencia y empatía. A lo largo de la formación, los participantes podrán:
- Comprender los fundamentos de la inteligencia emocional en el entorno laboral, reconociendo su impacto en la comunicación, el clima y la toma de decisiones.
- Desarrollar competencias emocionales clave como el autoconocimiento, la empatía y escucha activa, y la autorregulación para mejorar el bienestar, la resolución de conflictos y la eficacia profesional.
- Aplicar herramientas clave de coaching emocional, para fortalecer la comunicación, la gestión de equipos y el liderazgo consciente.
- Promover una cultura organizacional más empática y saludable, fomentando espacios de escucha activa, coherencia, respeto y colaboración, contribuyendo al bienestar de los equipos y al desarrollo de un entorno laboral positivo y sostenible.
¿Qué encontrarás en nuestro Curso de Coaching e Inteligencia Emocional en el Trabajo?
El Curso de Coaching e Inteligencia Emocional de Euncet Business School está diseñado para ofrecerte una experiencia de aprendizaje vivencial que te permitirá potenciar tu autoconocimiento, gestionar tus emociones y liderar con mayor empatía, coherencia y bienestar profesional.
A continuación, te detallamos algunos de los aspectos más destacados que encontrarás durante tu formación:
METODOLOGÍA PRÁCTICA Y PARTICIPATIVA
Aprenderás a través de dinámicas, ejercicios prácticos y espacios de reflexión individual y grupal que te permitirán desarrollar tus habilidades emocionales y aplicarlas en situaciones reales del entorno profesional.
HERRAMIENTAS DE INTELIGENCIA EMOCIONAL APLICADAS AL ENTORNO LABORAL
Descubrirás cómo gestionar tus emociones, mejorar la comunicación, fomentar relaciones más auténticas y asumir responsabilidad emocional en tu día a día en tu entorno de trabajo.
INTRODUCCIÓN AL COACHING Y AL MODELO GROW
Conocerás los principios básicos del coaching y sus herramientas, incluyendo el método GROW, que te permitirá estructurar conversaciones efectivas, establecer objetivos claros y acompañar a equipos y personas hacia la acción con mayor consciencia, empatía y coherencia.
DESARROLLO DE COMPETENCIAS PERSONALES, LIDERAZGO COHERENTE Y BIENESTAR ORGANIZACIONAL
Potenciarás tu autoconocimiento, habilidades emocionales y capacidad de escucha, sentando las bases para un liderazgo basado en la confianza, la inspiración y el ejemplo, contribuyendo al bienestar organizacional de tu equipo.
UN ESPACIO DE CRECIMIENTO Y BIENESTAR
Este curso es un entorno seguro donde podrás explorar tus emociones, practicar la responsabilidad emocional y compartir experiencias con otros profesionales comprometidos con su desarrollo personal y organizacional.
Otros Posgrados de Euncet
Preguntas frecuentes
Curso de Coaching e Inteligencia Emocional en el Trabajo
Este curso está dirigido a diferentes perfiles profesionales, mandos intermedios y líderes de equipo que desean mejorar su gestión emocional, fortalecer sus habilidades interpersonales y liderar con empatía. También es ideal para quienes buscan su crecimiento personal y desean incorporar herramientas de coaching en su ámbito laboral para mejorar la comunicación y el bienestar organizacional.
Al finalizar el programa, habrás adquirido competencias para comprender tus emociones, gestionar situaciones complejas y aplicar el modelo GROW en procesos de coaching y gestión de equipos. Además, aprenderás a utilizar herramientas de coaching que potencien la comunicación efectiva, el bienestar personal y el crecimiento profesional.
El enfoque del curso es práctico, vivencial y participativo. Combina breves fundamentos teóricos con dinámicas grupales, ejercicios de autoconocimiento y simulaciones reales del entorno laboral. A través de esta metodología, podrás desarrollar tus habilidades emocionales y aplicarlas de forma inmediata en tu vida profesional.
Sí. Durante las sesiones, se realizan ejercicios y prácticas guiadas que te permitirán experimentar el proceso de coaching desde la perspectiva tanto del coach como del coachee. Esto te ayudará a interiorizar las herramientas y a integrarlas en la gestión de grupos, equipos y relaciones profesionales.
Este curso combina la inteligencia emocional con el coaching organizacional, lo que permite trabajar tanto el desarrollo personal como el impacto colectivo. No se limita a la teoría: te ofrece un espacio de crecimiento real, centrado en la coherencia emocional, la empatía y la aplicación práctica en el ambiente profesional. Además, está impartido por formadores con experiencia en liderazgo y gestión de equipos.
El curso está diseñado para que puedas aplicar lo aprendido de manera inmediata en tu día a día profesional. Podrás utilizar herramientas de coaching, mejorar tu gestión emocional y fortalecer la comunicación y la gestión de equipos, contribuyendo al bienestar organizacional.
Xavier Fabregat
Asesor de Executive Education y formación para Empresas
