Postgrau en Lideratge Orgànic

  • Horari

    Dilluns de 15.30 h a 19.30 h

  • Modalitat Online
  • Campus Online
  • Inici

    8/4/2024

  • Duració

    4 mesos

El postgrau en Lideratge Orgànic ofereix als responsables liderar les organitzacions i els seus equips amb un enfocament innovador que els permetrà una gestió integrada de la identitat i dels aspectes estratègics, de les relacions entre les persones, dels processos productius, administratius i/o comunicatius i dels recursos en el seu concepte més ampli. D'aquesta manera, podran generar dinàmiques que superin els reptes actuals de desenvolupament humà i sostenibilitat econòmica i ambiental, orientant el seu “rol participatiu” en la societat a la qual pertanyen.

Postgrau en Lideratge Orgànic reconegut per la Universitat Politècnica de Catalunya

Títol de Postgrau en Lideratge Orgànic. Títol propi reconegut per la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC)

 

Títol propi de Postgrau en Lideratge Orgànic per l’Euncet Business School

POSTGRAU EN LIDERATGE ORGÀNIC

Postgraduat/da en Lideratge Orgànic. Títol propi reconegut per la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC)

Places:

15

Inici:

Online: 8/4/2024

Idioma:

Castellà

Preu:

5.200 €

 

A QUI VA DIRIGIT EL NOSTRE POSTGRAU EN LIDERATGE ORGÀNIC?

 

El postgrau en Lideratge Orgànic es dirigeix a:

  • Professionals i directius en actiu que ocupen, o ocuparan en un futur, funcions directives o de gestió d'equips en qualsevol mena d'organització.
  • Professionals que vulguin actualitzar els seus coneixements en lideratge o reorientar la seva carrera professional com a directius per a millorar la seva capacitat d'influència.
  • Particulars i/o organitzacions mitjanes o petites poden decantar-se per aquesta formació.

SORTIDES PROFESSIONALS - LIDERATGE ORGÀNIC

El postgrau en Lideratge Orgànic de l’Euncet Business School prepara a directius i professionals per a dirigir equips des d'un vessant molt més integral i profunda a partir d'un procés previ d'autoconeixement i transformació. Amb aquesta metodologia aprendràs a gestionar les teves emocions i pensaments. Per a dirigir a uns altres has de ser capaç de confiar en tu mateix i descobrir les teves capacitats i fortaleses, així com les teves mancances. Només així seràs capaç d'obtenir una visió més completa i orientada al canvi, i dur a terme la transformació que necessita la teva empresa. Els canvis comencen en un mateix i només identificant en quins valors es basa i projectant la teva excel·lència seràs capaç de liderar equips motivats i eficaços, així com identificar i promoure el talent de les persones que t'envolten.

El programa en lideratge orgànic proposa un model orgànic basat en el desenvolupament i transformació de persones i organitzacions, secundat per la necessitat de fer un plantejament de les formes tradicionals de dirigir i incloent la necessitat de revisar i millorar el model d'ésser humà.

Amb aquest programa aprendràs a gestionar i canviar la realitat superant els paradigmes que l'obstaculitzen, basant-te en la cerca constant del desenvolupament i efectivitat, la consolidació de resultats en un context, proposant solucions i minimitzant els problemes, centrant-te en el major actiu de les organitzacions el recurs humà, és a dir, les persones.

El postgrau ofereix un recorregut fonamentalment vivencial i experimental determinat per un pla d'acció individualitzat que ens ajuda a comprendre i actuar de manera conseqüent amb el que som i volem ser, oferint un enfocament innovador que permet prendre consciència de la nostra personalitat, millorar les relacions entre les persones i els processos generant noves dinàmiques i reptes.

Impulsa la teva carrera professional i converteix-te en el líder que demanden les empreses. Gràcies al sistema modular de Euncet Business School podràs obtenir un MBA o un màster en Lideratge Orgànic i Transfología que et permetrà desenvolupar totes les competències directives que necessites per a gestionar el canvi i transformar la cultura empresarial a una cultura creativa i innovadora.

 

PER QUÈ ESTUDIAR EL POSTGRAU EN LIDERATGE ORGÀNIC A L’EUNCET BUSINESS SCHOOL?

  • Direcció
    El model Orgànic fomenta un estil de direcció basat en la responsabilitat de tots i cadascun dels membres de l'organització i el desenvolupament de la participació, el consens i el suport mutu que permetin als equips de treball aconseguir els objectius de manera àgil i satisfactòria. Essencialment Humanista, Radicalment Efectiu.
  • Creativitat
    Els participants aprenen a superar situacions de resistència anímica i mental que permeten la incorporació d'un nou paradigma des del qual abordar els projectes. S'utilitzen tècniques projectives mitjançant pràctiques de caràcter artístic i diferents metodologies Agile.

  • Comprensió
    Facilita la comprensió que el pensament és la culminació d'un procés de desenvolupament del llenguatge i entrena el seu ús, introduint matisos i estratègies oratòries, amb la finalitat d'afavorir les capacitats de diàleg, autogestió, relació i presa de decisions.

  • Superació
    Mitjançant diverses pràctiques d'observació i meditació, es persegueix la interiorització de la capacitat de resiliència per a superar les adversitats.

  • Professors de prestigi
    Docents de reconeguda trajectòria acadèmica i professional, vinculats al món empresarial.

  • Euncet Expertise
    40 anys formant professionals i directius en management, innovació i noves tecnologies.

PROGRAMA DEL POSTGRAU EN LIDERATGE ORGÀNIC

 

El postgrau en Lideratge Orgànic és un programa de formació modular fonamentalment vivencial i experimental que proposa un nou procés de gestió i lideratge basat en el model orgànic; un estil de direcció basat en la responsabilitat de tots, on es desenvolupa el creixement personal i professional de les persones i la seva participació per a aconseguir els objectius de l'empresa de la forma més àgil i eficient.

Amb el postgrau aprendràs a incorporar el model orgànic com a forma de gestió organitzativa i gestionaràs el canvi des d'una visió transformadora realitzant un procés previ d'autoconeixement que permeti identificar les capacitats i habilitats de cadascun dels participants per a superar situacions de resiliència.

A més, desenvoluparàs estratègies per a millorar les capacitats de diàleg, autogestió, relació i presa de decisions; identificaràs i fomentaràs tant les teves pròpies fortaleses com les dels teus col·laboradors; gestionaràs adequadament factors com la incertesa, els conflictes, l'estrès i identificaràs; i potenciaràs el teu talent propi i el del teu equip.

Coneix les formes més adequades de relacionar-se eficaçment segons els diferents tipus de persona augmentant l'eficàcia en els processos de direcció, col·laboració, innovació, negociació o en la gestió de projectes.

Amb aquest programa comprendràs l'abast de les competències directives com motivar, delegar, formar, o donar feedback, i el seu impacte en el desenvolupament dels col·laboradors. Impulsa el treball en equip des de la cultura de la creativitat i la innovació.

Gràcies a un pla d'acció personalitzat l'estudiant serà capaç de transformar la visió de tot allò que ho envolta, i és que a través de diferents metodologies Agile els participants entrenaran tècniques basades en pràctiques d'observació i meditació que els permetrà aplicar-les en el lloc de treball.

El postgrau està impartit per docents de reconeguda trajectòria acadèmica i professional, vinculats al món empresarial.

Descobreix el postgrau en Lideratge Orgànic i gestiona el canvi i la transformació de persones de la teva empresa.

 

PLA D’ESTUDIS

Factors de Canvi i Eines de Lideratge

  • Expectatives, incerteses i riscos de l'evolució exponencial.
  • Canvi de paradigmes (Humanisme, Tecnologia i Medi ambient).
  • Ment oberta, capacitat de desaprendre i aprendre del futur.

Continguts

  • Particularitats i resistències al canvi.
  • Inèrcia de les organitzacions.
  • Essencialment Humanista, radicalment efectiu.
  • Gestió per valors.
  • El destí del temps. Prioritats de vida.

Autoconeixement i Comunicació Apreciativa

  • Implementar un pla de millora professional i personal.
  • Transformar els punts febles en punts forts.
  • Aplicar la versatilitat.

Continguts

  • L'ús del temps i de l'energia.
  • Acte-diagnòstic.
  • Necessitats i expectatives de l'estil comunicatiu propi.
  • Consideracions sobre el llenguatge no verbal i el llenguatge no inclusiu.

Tècniques de Resolució de Conflictes

  • Aplicar les diferents tècniques de mediació.
  • Gestionar eficientment els conflictes, tenint en compte els perfils dels membres.

Continguts

  • Naturalesa i tipologia dels conflictes.
  • Oposició vs. polaritat.
  • Diferència entre queixes, conflictes i problemes.
  • El seu tractament segons el perfil.

El Model Orgànic i Canvi: Conceptes Claus

  • Aplicar un model orgànic de gestió.
  • Distingir els quatre nivells en el qual es desenvolupa una organització.
  • Establir ponts existencials entre persona i organització.
  • Desenvolupament i apoderament dels col·laboradors.

Continguts

  • Model mecanicista, sistèmic i orgànic: diferències.
  • Diagnòstic de la meva organització.
  • Formes d'aplicació del model orgànic.
  • Estratègies de lideratge.
  • Estratègia d'avaluació vs. entrevista de desenvolupament.

Treball en Equip

  • Gestionar l'equip de treball en relació al model orgànic.
  • Crear i gestionar equips d'alt rendiment.
  • Alinear el compromís individual i el col·lectiu amb els valors de l'equip.

Continguts

  • Diferències entre un grup, equip i equip orgànic.
  • Presentació del model de treball d'equip “5C” i "3A".
  • Reunions orgàniques.
  • Equips en línia:nou paradigma?

Calendaris i horaris

Horari

Any acadèmic Setembre 2023-2024

Horari Grup 1 (Dilluns)

Professors

Direcció

  • Dra. Jessica Lingan Azañedo
  • Directora de l'Executive Education
  • Correu electrònic
  • Iranzu Goicoechea
  • Directora del postgrau en Lideratge Orgànic
  • Correu electrònic
  • Olga Villa
  • Gestora acadèmica de Executive Education
  • Correu electrònic

Professors

  • Helena Agramunt Calvet
  • Correu electrònic
  • Lluís Balagué Gomez
  • Correu electrònic
  • Sergio A. Gaiti
  • Correu electrònic
  • Iranzu Goicoechea
  • Correu electrònic
  • Fernando Notaro
  • Correu electrònic