935 476 066
680 582 321
Reglament
Reforma de reglament
Òrgans de Govern
Protocol contra l'assetjament
Euncet Business School regula la seva organització i funcionament mitjançant el Reglament aprovat el 3 de novembre de 2025 pel Comitè Executiu, que deroga l'anterior. Defineix les competències, els mecanismes de decisió i els principis institucionals, assegurant una governança transparent, eficient i alineada amb la normativa universitària.
Garanteix que les decisions acadèmiques i de gestió es prenen amb criteris de qualitat, responsabilitat i participació, sent clau per al Sistema de Garantia Interna de Qualitat. En el no previst per aquest reglament o els Estatuts de la UPC, s'aplica la Llei 30/92, modificada per la Llei 4/1999.
La reforma del Reglament de l'Euncet Business School respon a la necessitat d'adaptar el marc normatiu intern a l'evolució del context acadèmic, institucional i normatiu. Permet actualitzar les competències dels òrgans de govern, millorar els mecanismes de coordinació i reforçar la coherència entre la governança i els objectius estratègics i de qualitat.
Les reformes es realitzen de manera planificada i justificada, buscant reforçar la transparència, l'eficiència organitzativa i la capacitat de resposta davant nous reptes, sempre alineades amb el Sistema de Garantia Interna de Qualitat de Euncet.
Poden promoure la reforma o modificació del reglament:
- El Director/a general de l'Euncet Business School.
- El Comitè Executiu de l'Euncet Business School, a proposta d'almenys un terç dels seus membres.
La proposta ha d'incloure una resolució motivada de l'òrgan que la inicia i el text de modificació proposat. Per a la seva aprovació, es requereix quòrum de la meitat més un dels membres del Comitè Executiu i l'aprovació de la meitat més un dels seus membres.
Segons el Reglament de l'Euncet Business School, els òrgans de govern, de representació i de consulta són:
Òrgans col·legiats:
- Comitè Executiu
- Comissió Permanent
- Comissió Acadèmica
- Comissió de Qualitat
- Comissió de Recerca
Òrgans unipersonals:
- Conseller/a Delegat/a
- Director/a general
- Director/a del Centre Universitari
- Secretari/a Acadèmic/a del Centre Universitari
Altres òrgans deliberants o consultius:
- Comissions d'Avaluació
- Comissió d'Avaluació d'Estudis Previs
- Comissions de Treballs de Fi d'Estudis Universitaris
- Comissió de Serveis a l'Estudiantat i Alumni
- Comissió de Relacions amb l'Estudiantat
Aquests òrgans són responsables d'impulsar i supervisar l'estratègia acadèmica i institucional i garantir el funcionament dels processos docents i de gestió. Actuen com a espais de decisió, coordinació i seguiment, vetllant per la normativa, la qualitat i els compromisos institucionals, i participen activament en l'anàlisi de resultats i la millora contínua.
Euncet Business School compta amb un Protocol de prevenció i actuació contra l'assetjament que garanteix un entorn acadèmic i laboral assegurança i lliure d'assetjament o discriminació. S'implementa segons la Llei 51/2023, el Reial decret 901/2020 i la Llei orgànica 3/2007, amb l'objectiu de prevenir, sensibilitzar i actuar amb garanties davant qualsevol situació d'assetjament sexual o per sexe o gènere.
El protocol estableix procediments, canals de denúncia, persona de referència i comissió responsable, assegurant confidencialitat, protecció de les persones afectades i respecte als drets de totes les parts. La seva aplicació reflecteix el compromís de l'Euncet amb la igualtat, la dignitat i el benestar de la comunitat universitària.
